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2023-01-09 | 文章来源:智浪教师网
完全不一样,一个是教师招聘结构化面试,一个是教师资格结构化面试,是2种不同考试的面试形式!
一般名优骨干教师招聘结构化面试考核的会多一些,考核内容一般都是围绕名优骨干教师相关内容进行提问,教师资格面试都是一批次一批次进入,教资面试结构化是一种考官组与考生面对面交谈与观察的测查形式。面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法等一系列问题都是经过标准化、系统化设计的。可以说是标准化、规范化的考试。
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