2022-05-29 | 文章来源：
教师招聘考试没有全国统一的考试形式和考试大纲。有些省份实行全省统考，也就是我们常说的统考(注:省内部分城市会参加，部分城市不会)。但在大多数省份，当地区县教育局汇总当地区县学校招聘的教师，再由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。
大部分省份的教育局、人事局都会根据当地需求组织招聘考试。考试形式不固定，一般包括笔试+面试。
笔试通常是教学综合+科目，教学综合+公共基础知识的组合，其中教学综合+科目考试较多。
教育学综合知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法规等。
学科知识:考核所学学科在专业领域的理论知识，考试内容难度与中考、高考相当；
基础知识:包括政治、经济、法律、管理、人文、科技，内容广泛。
面试的组织形式主要包括试讲、结构化面试、讲座或上述方式的组合。
从上面的调查也可以看出，教师招聘考试并不简单，想当老师是需要时间准备考试的。
