2022-05-18 | 文章来源：
根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位招聘试行办法》(川人发〔2006〕9号)，按照公开、民主、竞争、择优的原则，内江高级技工学校拟面向社会公开考核招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和名额的评估
招聘岗位及名额:数学老师1名，会计1名。
岗位类型:专业技术岗位。
单位性质:公益二类。
二、招聘对象和条件的评估
(a)评估招聘目标
招聘符合社会评估岗位要求的社会在职和离岗人员。
(二)评估招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，政治可靠，品行端正；
3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部发〔2019〕1号)的回避规定；
4.具备就业岗位所要求的专业知识和工作能力；
5.身体健康，能够坚持受聘岗位的正常工作。
(三)有下列情况之一的不得申请
1.受过刑事处罚、被开除公职或被开除党籍的人员；
2.在禁考期内各级机关事业单位招聘(聘用)中违规违纪或被明确规定不得聘用的人员；
3.有违法违纪行为正在接受审查的；
4.党纪尚在影响期，政府(政纪)处分未解除；
5.依法被列入失信联合惩戒限制的人员；
6.法律、法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。
(四)岗位条件
本公告招聘岗位考核所需的其他具体条件和资格要求详见《内江市高级技工学校公开考核招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
凡考试录用条件中对年龄计算方法有明确要求的，如35周岁及以下(含报名首日未满36周岁)和工作经历，计算截止时间为本次考试录用报名首日(即2020年12月25日)。
第三，招聘程序的评估
(1)发布信息
通过内江人事考试(http://www.njpta.org.gov.cn/)和内江高级技工学校网站(http://www.njats.cn)发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名方式:采取现场报名的方式。
2.报名及资格审查时间:2020年12月25日至2021年1月5日(工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
3.报名及资格审查地点:内江市高级技工学校办公室(地址:内江市东兴区东兴街中兴路363号)。
4.注册相关信息:
(1)内江高级技工学校公开考试招聘工作人员报名表2份；
(2)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的带本人照片的户口本及身份证明)、学历、学位证书原件及复印件，从薛鑫下载的学历证书电子注册备案证明复印件1份。
(3)产权证原件及复印件；
(4)个人简历；
(5)近期一寸白底正面免冠彩色照片两张；
(6)报考人员为在职职工的，还须提供具有人事管理权限的单位出具的同意报考的书面证明。
(3)招聘方式和考核内容的考核
成立内江高级技工学校考试招聘工作领导小组(工作结束后取消)，根据报名人数确定考试方式。考试结束后，根据总成绩确定进入体检人员名单。
这种考核主要关注申请人履行职责所需的基本素质和能力。
(4)体检
体检人员按考试录用职位数确定，考试成绩从高到低等额递补。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的规定:有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后，本次考试招聘进行体检时，如有新的体检规定发布，按新规定执行。招聘单位或考生对当日或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内要求复检。复检只进行一次，只对体检结论有影响的项目进行复检。体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格者，根据体检结果确定等额参加体检，只补一次。体检由内江高级技工学校按规定组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加体检的人员中依次等额确定替补人员，体检合格后进入考察环节。
(5)调查
体检合格者进入考察程序，考察由内江市高级技工学校、内江市人力资源和社会保障局参照《关于印发内江市公务员录用考察实施办法(试行)的通知》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考察结束后，对不符合录用条件的空缺职位，按规定程序在已参加考核的人员中等额递补(递补人员须进行体检并考核合格)。
(6)宣传
内江市人力资源和社会保障局研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。拟聘用人员公示结束后，无反映问题或反映问题不影响聘用的，按管理权限报市综合人事管理部门审批后办理聘用手续；反映问题并核查证据，不符合聘用条件的，不予聘用；对反映问题，但难以核实或否认的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的空缺，由内江市人力资源和社会保障局研究同意后，报市人事综合管理部门审核，然后在已参加考试的人员中依次等额支付(已支付人员需经过体检和考察，考核合格)。因顶替人员不符合录用条件或主动放弃造成的空金额不予递补。
(七)审批和聘用
拟聘用人员经考试、体检、考察、公示合格后，由市高级技工学校按有关规定编制，按人事管理权限报市综合人事管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后，按规定执行事业单位工作人员工资待遇。员工为在职员工的，招聘单位按程序向市综合人事管理部门申报办理工作流动手续；非聘用人员的，由招聘单位报市综合人事管理部门批准后办理相关手续。
四。纪律和监督
本次考试录用实行事业单位工作人员招聘回避制度，即与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，不得报考秘书及组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位。本单位负责人员，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正性的事项的，也应当回避。
为保证本单位考试录用工作的顺利进行，维护考试录用工作的公正性、严肃性和权威性，在考试录用工作的各个环节严格遵守工作纪律，在考试录用工作的全过程中自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。考试录用工作由市纪委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组监督。在考试录用的任何环节，如有违规或弄虚作假等相关行为，一经查实，按照《事业单位公开招聘违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。本次考试招聘不委托任何机构和个人进行考前培训。
本公告由内江市高级技工学校、内江市人力资源和社会保障局负责解释。
电话:(0832)-2253167，2247623
监督举报电话:(0832)-2062763、2050892。
原文链接:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11094.html
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