教师资格面试是教师资格考试的最后一个环节，采用结构化面试、情景模拟等方式。，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节。教师资格面试的具体流程如下:

1.等待检查。考生凭纸质面试准考证和身份证准时到达指定考点，进入候考室等候考试。

2.抽题。根据考点安排和抽签顺序，考生凭准考证进入考场，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经本人确认后打印试题清单。

3.备课(活动设计)。考生凭准考证、考试单、备课纸由监考老师引导进入备课室编写教案(或活动演示计划)。准备20分钟。

4.回答规定的问题。考生凭准考证、考试单、教案(或活动演示方案)由监考人员引导进入指定的面试考场。面试官从题库中随机抽取两个规定问题，要求考生作答。大约5分钟。

5.试讲(演示)。根据考生准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间是10分钟。

6.回复(声明)。面试官围绕考生讲课(或演示)内容提问，考生回答(陈述)。大约5分钟。

教师资格面试主要考察新教师的基本素质，教师资格申请人应具备的具有职业发展潜力的教育教学实践能力，主要包括:

1.良好的职业道德、心理素质和思维素质。

2.仪容仪表得体，具有一定的表达、沟通和交流能力。

3.能够恰当地运用教学方法和手段，规范教学环节，更好地实现教学目标。