益阳市资阳区教师招聘考核办法

益阳市资阳区教师招聘采取笔试加试教的方式进行考核，各占总成绩的50%，笔试考教育学，心理学，学科岗位专业知识，总分100分。

体检

　　体检对象按招聘职位计划数，根据考生综合成绩由高分到低分等额确定，如综合成绩相同，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，学科专业知识成绩高者优先；学科专业知识成绩仍相同的,根据试教成绩评委最高分和最低分的平均分高者确定。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。不能按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者，取消体检资格。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因考生自动放弃体检或体检不合格等情况造成岗位空缺，则从报考同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。