体检与考察
　　1.体检
　　①各招聘岗位按照招聘计划数1：1的比例根据总成绩排名确定体检对象（排名末位并列的考生，加试答辩，以加试答辩成绩高者进入）。
　　②体检在指定医院进行体检，体检参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，增加吸毒情况检测项目，经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格。如考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。
　　③体检费用由考生自行承担。
　　2.考察
　　①体检合格人员为考察对象。考察采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料、政审等形式进行，主要对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、身体心理、工作实绩等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复审。
　　②初审和复审时未提供教师资格证，应在2022年8月31日前提供教师资格证；2022届应届毕业生在初审和复审时未提供毕业证、学位证的，应在2022年7月31日前提供毕业证、学位证原件，否则取消考察资格。
　　3.递补
　　如有体检、考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位总成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补一次。