教师编制考试的题型

从近几年教师公开招聘考试的真题来看，必考题有五种类型:单项选择题、多项选择题、填充空题、简答题、论述题。

由于各地对教师素质的要求不同，大部分地区的试卷结构比较灵活，有些地方会有判断题、名词解释、分析题、案例分析题。考生要做好全方位的准备。

近年来，笔试试题最常见的结构是公共知识+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识(中职学校笔试一般不涉及学科考试)。

大部分省市的考试内容，教育理论知识(公共知识)所占比重相对较小，一般为40%，而专业知识所占比重较大，为60%。

有些省市根据实际考核的需要，对教案写作的考查力度加大，甚至分值高达40%(基础知识30%，专业知识30%)。

因此，考生一定要关注当地教育网或人事网，时刻关注教师公开招聘规则，根据当地教师公开招聘规则安排自己的考试计划。

教师预备考试是教师招聘考试的一种，由各地教育局统一发放。考上岗位后，教师编制考试属于事业单位工作人员。入职后，根据相关规定，合同期限一般为五年(实际操作中，合同一般只签一次)，按相关规定享受事业单位工资待遇。