江苏教师招聘难度

江苏教师招聘考试通常有两个环节:笔试和面试，还会有音体美和幼儿教师岗位的技能测试。

笔试内容通常有三种情况:

①只考一门:教育综合知识或学科专业知识；比如扬州招聘教师只考学科专业知识，盐城、徐州部分地区只考学科。

②两考:教育综合知识+学科专业知识。

③部分地区还会考察:综合教育+公共基础知识或综合教育+学科+公基。前一种情况在徐州部分地区比较常见，南通是两种情况都有。

一般面试考试形式有:试讲和讲座。有些地区会在讲座或试讲的基础上增加结构化面试或答辩，比如南京。

此外，一些校园招聘或高层次人才招聘会简化了招聘流程，比如直接面试代替笔试。

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