2022-05-29 | 文章来源:
教师招聘考试科目分为教育学基础知识、公共基础知识、专业基础知识三个科目。考试时,考生必须通过三门科目的考试,合格后才能入围面试。面试通过后,就可以正式上岗了。
教师招聘考试科目及具体内容:
教育基础知识:教育基础知识包含的内容非常广泛,包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时,需要做好充分的准备,掌握相应的考点。
基础知识:大学思政课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础。
基础知识:文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学和本专业)三种命题。
在面试过程中,主要形式是讲座和试讲,试讲是一个常态话题。说很多同学没接触过课,是老师进行教研活动的一种方式,就是介绍课程设置,设计思路,你最终想达到什么样的教学目标等等。既是对在座考官的说明,也是你对课程设计的描述。然后不管是讲座还是试讲,基本上老师都会提问。
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