江西省教师招聘条件与要求

(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，无不良行为记录。

(二)有相应的教师资格证和毕业证书。

(3)针对各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面的具体条件。，详见2022年江西省中小学教师招聘岗位信息表。

(4)招聘条件涉及的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参考目录》；专业未列入《江西省中小学教师招聘专业要求参考目录》的考生，报名前应向招聘学校及其教育主管部门咨询。

(五)限应届高校毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生也可报考。

(6)在各级各类中小学任教的正式注册教师，具有教师资格，须在同一县(含市政府，下同)中小学累计任教不少于5年，并在笔试报名截止前取得上一级中小学及教育行政部门出具的同意证明；民办学校聘用的专任教师需在笔试报名截止前取得所在学校出具的同意证明；省内外其他正式工作人员报考，由所在单位及其主管部门在笔试截止时间前出具同意报考的证明。以上同意书是资格审核的依据之一。

(七)已招聘、连续任教三年至2022年8月底的特岗教师可报考，但需在笔试截止时间前取得所在学校及教育行政部门出具的同意证明。

(8)我省“乡村教师定向培养计划”定向师范生和省属高校公费师范生须按入学前签订的协议聘用。原则上不允许参加本次招聘考试。如确需参加，须在笔试报名截止时间前与签订协议的单位解除协议。

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