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招考教师教育学心理学试题,教师招聘教育学心理学选择题题库

2022-05-28 | 文章来源:

【导读】关注的类型在每年各省的教师招聘考试中并不少见。几乎每年都以选择题和是非题的形式出现。注意三大类很重要,是我们快速得分的保证。接下来,我们具体分析一下。

一.疏忽大意

也叫不自觉注意,是指事先没有目的,不需要努力意志的注意。在这种情况下,我们对应该注意什么没有任何准备,也没有明确的理解任务。注意力的唤起并不取决于意志,而主要取决于刺激本身的性质,不仅是人类,动物也是如此。

无意注意产生的原因:一、客观条件:刺激本身的特点。包括刺激的新性别、强度、运动变化,以及刺激与背景的区别。二、主观条件:人本身的状态。包括人对事物的需求和兴趣、积极的情感态度、个人的情绪状态和精神状态、个人的心情、主观的期待等。比如安静的自习室里,突然有猫在门口叫,引起了同学们的注意。

不经意的注意既有正面影响,也有负面影响。它既能帮助人们定向新的、不同的事物,使人们对事物有清晰的认识,又能使人们被动地离开当前的活动,干扰正在进行的活动。

第二,有意注意

也称随意注意,是指有预定目的,需要一定努力的注意。

有意注意的原因:

第一,遵守注意的目的和任务。偶然注意是一种有预定目的的注意。目的越明确、越具体,越容易引起和维持不经意的注意。

第二,符合兴趣。生动有趣的东西容易引起不经意的注意。对活动结果的间接兴趣可以维持人们稳定而集中的注意力。

第三,与活动组织的符合性。不经意注意的产生和维持也与活动的正确组织有关。有些人养成了良好的工作习惯和生活习惯,日常生活和饮食都很有规律。这样,他就可以在规定的工作时间内专心工作。

第四,符合过去的经验。不受过去的知识和经验的限制。一方面,人们可以自动处理和操作自己熟悉的事物和活动,无需特别注意;另一方面,人们希望在活动中保持注意力,这与他们的知识和经验有关。

第五,符合性格。性格顽强坚毅的人更容易使自己的注意力服从当前的目的和任务;反之,意志薄弱,怕困难的人,就不可能有很好的随性注意力。比如熬夜读书为中华崛起;为了保持工作效率,每天六点起床。

第三,意向后关注。

又称随意注意,是一种特殊形式的注意,是指有意识目的但不付出努力的注意。不经意的注意既服从了当前的活动目的和任务,又节省了意志的努力,因此特别有利于完成长期持续的任务。

有意注意的原因:

一、培养有意注意的关键在于培养对活动的直接兴趣;

第二,熟练度和系统化。比如我妈熟练的织毛衣,眼睛看电视。

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