2022-05-28 | 文章来源：
【简介】 试谈 是招考学校对考生教学能力的考验和检验。在试讲过程中，我们需要始终贯彻新课程改革的理念，让整个课堂 Live 起来，如何成为一个优秀的 新老师 ？湖南智朗教师招聘考试网认为可以从以下几个方面努力。
湖南教招面试试讲如何体现新课改？
1.导入应该激发学生的学习兴趣。
桑代克关于学习准备规律的科学理论揭示了在学习活动之前激发学生兴趣和动机的重要性。与传统的教学方法相比，一个好的导入可以使学生有一个生理准备和心理准备的过程，有助于增强和巩固学习效果。在导入环节，教师要尽可能创设与本节课主题相关的情境或问题，以问题、图片、音乐、故事、教具等多种形式引导学生进入本节课主题。比如我们在这节课尝试讲“桂林山水”时，教师可以先给学生展示桂林山水美景的图片，配以安静自然的轻音乐，让学生先以直观的形式感受桂林山水之美和大自然的神奇。学生有主观的态度。
2.教学过程应体现自主、合作、探究的原则。
新课改的理念倡导自主、合作、探究的学习方式，所以教师在课堂上要转变角色，从讲授者转变为引导者和组织者，这就要求我们考生按照一定的逻辑顺序对课程内容进行整理和总结，在分配重难点后以适当的形式和时间比例组织学生的探究性学习，比如组织学生的讨论。做实验、角色扮演、自我创造、互评互说，既能帮助学生掌握本节课的重点内容，又能体验探究过程中的乐趣和成就感，锻炼语言表达、人际交往、发散思维等方面的能力。比如我们的小学美术课《羊毛的捻线》，老师的盲目讲解很容易束缚学生的思维，让学生自由创作不同颜色、粗细、长短的羊毛，让学生充分发挥想象力和创造力，创作出自己喜欢的各种艺术作品。他们不仅可以学习羊毛的使用，还可以体验动手实践和合作的乐趣。
以上就是关于如何在湖南教学招聘面试中体现新课改的全部内容。如果考生想了解更多关于湖南智朗教师招聘考试网的信息，如教师招聘报名时间、各地区教师招聘公告、各地区报考条件、考试技巧及相关知识，请关注我们湖南智朗教师招聘考试网。
