教资面试课堂提问,教师招聘面试提问回答精选

【导读】上课的时候，老师会问学生问题是肯定的。老师提问学生的目的，一是为了活跃课堂气氛，二是为了清楚地了解学生上课是否开小差。那么，提问在湖南教师招聘考试中还是有一定分量的。那么考生在试讲过程中如何提问呢？

湖南教师招聘面试如何提问

问题类型

判断性的问题，这个同学对不对，他的结果对不对，事情是不是这样。

叙事问题，这篇文章主要讲的是什么？这幅画是他怎么画的？这个故事是关于什么的？谁能复述一下？

说到理性问题，为什么作者要这样描述人物？为什么他回家用深色画画？为什么老师听说这两首曲子不一样？

发散问题，除了这个算法还有别的方法吗？要不要对文中的小英雄说点什么，主要是发散学生的思维。

提问是教师利用提问和学生回答的方式，鼓励学生参与学习，发展能力，提高思维的一种互动方式。其实就是老师引导提问，学生回答。课堂提问的作用:激发学生的学习兴趣，启发学生主动学习的思维，梳理顺畅和过度的思维，给学生参与的机会。

提问时，我们很小心，不要总是让一个同学来回答我们的问题。我们试讲会说，这个同学来答，那个同学来答。总是这个那个两个同学会回答。有时候，一节课不会有第三个同学来答。作为考官，会有些反感。课堂提问是为了让更多的人参与进来。但是，你应该只参加这个课程，所以不要过于正式。我们可以用多种表现形式表现出来，比如:好的，穿红衣服的同学可以跟我说说；举起手来，这个小胖子。说说你的想法。没什么好补充的，回答就好。改变提问方式，会让学生的参与形式更强、更深、不那么死板。

提出问题，有反馈沟通的能力。在课堂上反馈学生的学习水平和能力。这样才能很好的判断学生的学习情况，知道自己是否把知识学透了。你学会了吗？好在我们在教学中设计复习环节，这也是我们课堂提问的作用。

以上就是关于湖南教师招聘面试如何提问的全部内容。如果考生想了解更多关于湖南智朗教师招聘考试网的信息，如教师招聘报名时间、各地区教师招聘公告、各地区报考条件、考试技巧及相关知识，请关注我们湖南智朗教师招聘考试网。