2022-05-28 | 文章来源:
2020湖南株洲茶陵县招聘340名教师进行聘用和宣传。
七。身体检查和检验
根据报考同一岗位的考生综合成绩从高到低,按照招聘岗位计划人数1:1的比例确定体检人员。按照公务员录用体检的一般标准。
体检合格者将被确定为考察对象。根据国家有关规定和岗位要求,主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面。并对候选人资格进行审核。
体检或考察不合格或放弃者,不予递补。
八。宣传
根据综合成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选,拟聘用人选名单在茶陵县政府门户网站、茶陵县人力资源和社会保障局、茶陵县教育局公示7个工作日。公示期间,对拟聘用人选有反映的,用人单位和主管部门应当调查核实,提出处理意见,报人社部门批准。
九。雇用
公示期满无异议的,由用人单位与被聘用人员签订聘用合同。试用期满,员工正式录用;如果没有,将取消聘用。员工最低服务年限为3年,服务期间不得转让。
X.纪律监督
招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和相关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的,按有关规定追究责任。
以上就是2020年湖南株洲茶陵县340名教师招聘公示的全部内容。如果考生想了解更多关于湖南智朗教师招聘考试网的信息,如教师招聘报名时间、各地区教师招聘公告、各地区报考条件、考试技巧及相关知识,请关注我们湖南智朗教师招聘考试网。