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湖南师范大学教师招聘条件,湖南师范大学教师招聘条件,湖南师范大学招聘教师公告

2022-05-28 | 文章来源:

2019湖南师范大学已公布招聘专任教师146名。报名方式:网上报名,报名时间:2019年10月10日至11月30日。为了方便考生报名,湖南教师考试网为您提供2019年湖南师范大学146名专任教师报名入口:

报名时间:10月10日至11月30日

(1)发布信息

招聘信息通过湖南师范大学网站()向社会公开发布。

(2)注册

1.注册时间

2019年10月10日至11月30日。

2.注册方法和要求

采取网上报名。请登录湖南师范大学网站人事部在线简历栏,填写并上传《湖南师范大学专任教师申请表》。同时将《湖南师范大学专任教师申请表》、学历学位证明材料(含首届学历学位证明材料)、身份证、科研成果(含毕业论文)、获奖材料复印件等纸质材料寄送(寄送)至申请学院党委办公室。申请人提交的所有材料必须真实有效。

3.相关要求

考生的学历(学位)必须是国家承认的。留学生的学历应由教育部有关部门认证。以上学历学位证书(学历认证)须在2019年12月31日前取得。未在规定期限内取得的,取消资格。

(三)资格审查

根据招聘岗位要求,学校将对考生进行资格审查,如发现有弄虚作假行为,取消考生资格。合格考官名单在湖南师范大学人事处网站公布。[第页]

(4)评估

1.考试的比例

(1)学位要求是 医生 职位:原则上有效报名人数与招聘计划人数的比例不得低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报省人力资源和社会保障厅批准后,根据实际情况,可适当降低开考比例,减少或取消岗位招聘计划。

(2)学位要求是 硕士及以上 岗位:有效报名人数与招聘计划人数的比例不低于3: 1,低于3:1的,取消该岗位招聘计划。

2.评估方法

拿着 学业水平和专业技能的考试 还有 教学水平和综合素质评价 结合方式,按百分制计算综合得分,两次考核各占综合得分的50%。

(1)学术水平和专业技能考核:主要对被考核对象提供的学术成果(两部代表性著作)进行评价,或者对被考核对象的专业技术技能进行测试。

(2)教学水平和综合素质考核:以讲座形式进行,主要考核被考核对象的教学水平、教学能力和综合素质。

(3)设置综合成绩85分。如果应聘同一岗位的员工全部达不到合格分数线,则取消该岗位的招聘计划。

考核结果在湖南师范大学人事处网站上公布。

(五)身体检查和检验

根据同一岗位应聘人员综合成绩排名顺序(综合成绩相同的以学业鉴定成绩为准),按岗位招聘1: 1的比例等额确定体检、考察人员。参照公务员招考体检标准。

体检合格者将进入考察环节,主要观察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。,并审查候选人的资格。

体检或考察不合格者或放弃资格者不予递补。

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