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浏阳市2021年公开招聘教师笔试成绩.xlsx,浏阳市公开招聘教师,浏阳市2021年公开招聘教师笔试成绩.xlsx

2022-05-27 | 文章来源:

2020湖南省长沙市浏阳市招聘教师202名(第三批)公告已发布。网上报名时间:2020年10月19日9:00 mdash;10月23日中午12点。为了方便考生,湖南智朗教育为您整理了资格审查的相关内容如下:

以下内容摘自浏阳市人力资源和社会保障局发布的《浏阳市2020年第三批教师公开招聘公告》。

注册和资格考试

1.本次考试采用网上报名的方式进行。申请人每人限报一个职位。报名请关注微信 浏阳人社 保持专注。

2.报名网站:浏阳市人力资源和社会保障局网站(http://www . Liuyang . gov . cn/Lys rsj/)。登录考生报名网站,填写相关个人信息,上传近期一寸免冠彩色电子证件照(照片格式为。jpg格式,5kb

报考时请上传有效身份证、毕业证、普通话水平测试等级证书、教师资格证(或相关教师资格考试合格证明)原件扫描件。

报考B类中小学幼儿园岗位,还需上传浏阳户籍证明:本人浏阳户口簿原页扫描件(或派出所出示的户籍证明);或浏阳市全日制中小学(含全日制中等职业学校)两年及以上教学经历证明原件扫描件(须按附件3中的模板打印,签字盖章,幼儿园岗可为浏阳市幼儿园学科教学经历)。非浏阳身份证还需要上传以下信息之一:

A.本人浏阳户口簿或户籍证明原件页面扫描件;

B.父母浏阳户口簿原件一页的扫描件和本人一页的扫描件;

c、配偶浏阳户口簿原页扫描件、结婚证原件扫描件;

报考C类中小学幼儿园岗位,须有浏阳市全日制中小学(含全日制中等职业学校)两年及以上教学经历证明原件扫描件(须按附件3中模板打印,签字盖章,幼儿园岗位可为浏阳市范围内幼儿园教学经历)。

3.时间表:

(1)网上报名时间:2020年10月19日9:00 mdash;10月23日中午12点。

(2)资格初审时间:2020年10月19日9:00 mdash;10月23日14:00。

(3)准考证打印时间:2020年10月29日9:00 mdash;11月1日9点。

4.资格初审由浏阳市教育局组织实施。如因考生个人提交的资料不足而影响资格初审结果,责任由考生个人承担。

5.报名时,报考人员应认真阅读公告,公告必须符合所报职位的要求,填写的内容必须完整、合法、真实、准确。如发现报考人员在公开招聘任一环节不合格或弄虚作假,一经查实,取消其考试资格,由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

6.开考比例:同一职位合格报名人数与招聘计划人数的比例达到3∶1时,方可开考。低于3∶1比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。职位被取消的报考人员,可申请将其报告改报其他符合要求的职位。

7.注:资格初审通过后,报考人员不得更改报考信息。

资格审查

1.进入资格复审的考生,在报考同一职位且符合条件的人员中,按笔试成绩从高分到低分招聘计划数1: 3的比例确定(笔试成绩相同者一并进入资格复审)。

2.进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布,并通过微信推送通知考生。考生在报名网站打印《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》,资格复审具体时间和地点另行通知。

3.资格审查应提供以下资料(原件及复印件):

(1)本人签名的登记表;

(2)有效身份证件;

(3)毕业证书(第一学历为非全日制本科的,还须提供专科学位证原件)。已取得国外学历学位的申请人,须凭本人取得的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》参加资格复审;

(4)普通话证书;

(5)教师资格证(已取得证书者须提供相应原件;因疫情原因,符合条件但尚未取得教师资格者可不提供,但必须提供相应的考试合格证明);

(6)我的湖南电子 健康守则 以及本人亲笔签名的《新冠肺炎疫情防控健康卡》(见附件2,自行下载、填写、打印);

(七)报考职位所需的其他相关材料的原件及复印件。b类、c类职位需要提供浏阳户籍信息。c类岗位还需提供在浏阳市全日制中小学(含全日制中等职业学校)两年的教学经历(幼儿园岗位可为浏阳市范围内幼儿园的教学经历),任教期间学校工资的银行流水<须加盖银行专用章>:或缴费凭证复印件:原件及复印件等。).如果不是浏阳市民,还必须提供包括户口簿、结婚证等相关资料。

4.未按时参加资格复审或资格复审不合格者,取消考试资格,报考同一职位者,按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(笔试成绩相同者一并进入资格复审)。

5.资格复审由浏阳市教育局组织实施。

调查(包括最终鉴定)

1.体检结束后,浏阳市教育局将通过走访、座谈、查阅档案等方式对体检合格人员进行认真、扎实、全面的调查(同时进行最终资格审查)。

2.如遇考察不合格或放弃考察,导致该招聘岗位出现人选空空缺,则从最高分到最低分依次递补报考同一岗位的人选(如总分相同,则从最高分到最低分确定体检对象),递补人选不超过两次。体检合格后,对考生进行考察。

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