小学教师面试的一般内容，小学教师面试内容

【导读】包括根据招聘岗位特点考察应聘者的专业实践能力；考察教师岗位所需的基本能力和专业水平；考察主要考生的外貌、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力和综合因素。

小学教师访谈内容

包括根据招聘岗位特点考察应聘者的专业实践能力；考察教师岗位所需的基本能力和专业水平；主要考查考生的外貌、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力和综合素质。以青岛为例如下图:

2021山东省青岛市市南区教育系统中小学教师招聘采取技能测试+讲座+答辩的方式。

技能测试主要根据招聘岗位的特点，考察考生的专业实践能力。讲座主要考察教师岗位所要求的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素质、教学理念等。具体内容根据专业和岗位特点确定。答辩主要考察考生的仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力和综合素质。