2021-09-18 | 文章来源:
【导读】教师面试不够2比1。一般都采用补货的方式。老师面试结束后,根据总成绩从高到低,确定参加考察和体检人员名单。对符合条件的人员,招聘人数为1:1,确定进入体检范围的人选。因放弃考试资格或考试考核不合格造成的空缺额,按总成绩递补。...
老师面试不够2对1,通常是以补充的方式进行。老师面试结束后,根据总成绩从高到低,确定参加考察和体检人员名单。对符合条件的人员,招聘人数为1:1,确定进入体检范围的人选。因放弃考试资格或考试考核不合格造成的空缺额,按总成绩递补。