2021-09-19 | 文章来源：
【导读】教师联考通过率高吗？不高。教师联考通过率比较低。根据网上公布的数据，2020年将公开招聘70多万名中小学幼儿园教师，总报名人数接近500万。按照这个大数据，通过率大概是14%，也就是说10个人考，8.6会不及格，1.4会不及格。...
教师联考通过率高吗？不高。教师联考通过率比较低。根据网上公布的数据，2020年将公开招聘70多万名中小学幼儿园教师，总报名人数接近500万。根据这个大数据，通过率在14%左右，也就是说10个人参加考试，8.6个不及格，1.4个及格。
当然，这只是全国整体数据，部分地区的热门岗位竞争激烈程度可不止这些！
有同学想问，为什么教师招聘考试这么难？每年有多少考生落榜？
原因总结如下:
①以为拿到了教师资格证，教师招聘也很简单，学的比较浅；
②教师招聘知识点太多，抓不住重点，特别是非师范生，死记硬背，听不懂。
③学习中没有体系，知识点杂乱无章，盲目学习看似很努力，却抓不住要点。
为了更好的准备教师考试，边肖为你整理了教师考试备考技巧。考生可以参考一下。
1.理解公告
对于备考老师编的学生来说，除了扎扎实实的研究题目之外，通过公告查对筛选合适的岗位同样重要。
那么在报名公告中，我们首先要关注以下信息:
极限条件
学历要求:一般来说，幼儿园、小学允许大专以上学历，初中以上要求本科学历，但具体以公告为准；
专业要求:是否支持跨专业申请；
年龄要求:教师资格证对年龄没有限制，但对教师的一般要求是35周岁及以下。研究生可以适当放宽要求，所以建议想考的老师尽快行动。
岗位是否已设立:一般在标题或正文中有“事业单位人事管理”、“事业单位公开招聘”、“教师编制”、“招聘程序”、“纳入编制”等字样，表示岗位已设立。如果不确定，可以打电话给相关负责人。
激烈的竞争
可报名岗位数:确定你所在地区的笔试只能报考一个岗位，还是允许你同时报考多个岗位，因为这直接决定了你自己的考试机会数。
报名:这些数据可以帮助你了解自己所在地区的岗位竞争激烈程度，在备考中结合自己的实力有针对性的选择合适的岗位。
学校选择
根据招聘单位的属性，教师招聘一般可分为以下几类:
省直学校:一般教师专业能力较高，但待遇福利较好，所以报考人数比较多，竞争激烈，对个人能力提升的要求也较高。
县直属学校和乡镇学校:这些地方会更偏远，对专业和学历要求不那么严格，工作岗位更多。缺点是交通稍微不方便，但是每个月都有补贴。
以上信息筛选后，就可以明确备考的目标和方向，接下来就是复习阶段了。
2.自测
在报名地区选择一套历年年初至年末的试题，主要目的是体验试题的数量和类型，对试卷有整体的掌控和宏观的认知。
3.视频讲座
看视频主要有两个好处:
①快速切入重点。有经验的老师会根据历年考试大纲讲课。有哪些重点，常见的考点，难点，易错点，一般都是在讲课中反复强调的。
②有的人走学习，列出大纲，有指导图，背公式拆解知识点，记忆更牢固。
视频有优点，但不是任何视频都值得看。最好选择适合自己的。如果想找一些免费的视频课来听？可以下载智朗教育APP，选择免费直播。可以根据自己的情况选择合适的课程。考生可以参考一下。
以上是教师联考高通过率的整理和分享。考生可以参考一下，希望有所帮助。
