2019-05-24 | 文章来源：
为解决我县中小学和幼儿园教师紧缺问题，经县委、县政府同意，2019年我县面向社会公开招聘一批中小学教师。为做好本次教师招聘工作，现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘中小学教师77名(初中教师42名，小学教师35名);考核招聘边远山区学校急需紧缺教师8名(林江小学4名、蔡里口小学4名)，共计招聘85名。具体岗位及要求详见《双牌县2019年公开招聘中小学教师岗位表》。
二、报考条件
1、遵守法律法规，品行端正，热爱教师职业，具有奉献和团队精神;
2、具有相应学段和专业教师资格证书;普通话等级为二乙及以上;
3、农村初中教师为本科及以上毕业，县城初中教师为全日制二本及以上毕业，小学教师为专科及以上毕业;
4、年龄在35周岁以下(即1984年1月1日以后出生)，身心健康，能胜任招聘岗位工作。
5、有下列情形之一者不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员;
(4)在各级各类亊业单位公开招聘中因违反《亊业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入亊业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(5)本县公办学校在编在岗教师;
(6)其它不适宜从事教师岗位工作的。
三、招聘程序
(一)报名与资格初审。
1.报名及资格审查(2019年6月4日—2019年6月6日)。报名应聘人员从双牌县新闻网、双牌县政府网、双牌县人力资源和社会保障局网站下载《双牌县2019年教育系统公开招考教师报名登记表》或现场填写报名登记表，本人携带相关证件原件及复印件(身份证、毕业证〈应届毕业生由高校出具学历证明〉、学位证、教师资格证、普通话等级证、5张一寸免冠彩照)到双牌县教育局小会议室进行资格审查(资格审查小组由人社、编办、教育、财政明确专人组成)，通过资格审查的应聘人员方可领取笔试准考证(领取准考证时间另行通知)。
2、注意事项
(1)每人限报1个岗位。
(2)各岗位拟招聘人数与资格审查合格人数的比例达到1∶3方能开考,未达到1∶3的相应核减招聘计划，核减后仍达不到1∶3的取消招聘职位或经公开招聘工作领导小组同意报县人社局批准后降低开考比例。凡降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，需达到60分或同岗位参考考生的平均分方能参加面试。
(3)资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消其应聘或聘用资格。
⑷报考人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误，责任自负。委托人代报名的若报名信息出现上述情况，视同应聘者本人填写，由应聘者本人承担责任。
⑸应聘者自报名至拟聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(二)考试。
考试分为笔试和试教，各占总成绩50%的比例，由招聘工作领导小组办公室组织实施。具体时间以通知为准。
1、笔试。笔试为闭卷考试，考试内容为相应学科专业知识，成绩满分100分。由县教师公开招聘工作领导小组办公室聘请人员统一命题、制卷、阅卷，并负责考试考务工作。笔试时间为120分钟，笔试时间地点详见笔试准考证。笔试成绩发布在永州市人力资源和社会保障局网、双牌新闻网、双牌政府信息网和双牌发布。
2、试教(含面试)。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：2的比例确定试教人员，若因人放弃参加试教，则按笔试成绩由高到低依次进行一次等额递补。实际面试对象达不到招聘计划1：2比例的，核减招聘计划;核减计划后试教对象仍达不到招聘计划1：2比例的，按实际人数确定试教对象。
