2020湖南永州市江永县招聘教师37人公告

 

2020湖南永州市江永县招聘教师37人公告公告已发布，报名时间：10月28日至10月30日，报名地点：江永县教育局2楼人事股。湖南教师考试网为您整理了具体的公告信息，更多湖南地区教师招聘公告、考试信息、备考资料及活动，可关注湖南教师考试网。

原标题：永州市江永县2020年园区事业单位和基层教育急需紧缺人才公开招聘公告

为加强我县工业园区事业单位及基层教育人才队伍建设，根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、中共永州市委《印发<关于深化人才发展体制机制改革的实施意见>的通知》(永发〔2017〕12号)和《永州市乡村人才振兴工程实施办法》(永才办〔2019〕1号)等文件精神，按照江永县人才工作领导小组的统一安排和部署，现面向社会公开招聘一批2020年江永县工业园区事业单位急需紧缺人才及基层教育人才。为确保招聘取得实效，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、面试、严格考核的方法进行。

二、招聘职位及人数

本次公开招聘主要是招聘园区事业单位急需紧缺人才和基层教育人才，具体数量、岗位及相关要求等情况详见《永州市江永县2020年园区事业单位和基层教育急需紧缺人才公开招聘需求目录》。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好品行和职业道德;

4、符合具体岗位学历、学位、年龄、专业及相应资格条件，其中，园区事业单位急需紧缺人才学历重点是面向普通高校全日制本科及以上学历，学士学位及以上，愿意到基层工作5年以上的毕业生，园区事业单位急需紧缺人才专业主要为会计、财务管理，基层教育人才学历重点是面向师范类普通高校全日制大专及以上学历，愿意到乡镇学校工作5年以上的毕业生。详见《永州市江永县2020年园区事业单位和基层教育急需紧缺人才公开招聘需求目录》;

5、具有正常履职的身体条件，具备符合报考职位要求的文化程度和工作能力;

6、不得报考的情形：

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

④在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为，并在禁考期内的人员;

⑤具有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;       ⑥永州市(含县、区)机关事业单位在职在编工作人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘简章

根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)文件精神，拟定招聘简章，在永州市人社局门户网站和江永县人民政府门户网站上发布招聘信息，公示时间不得少于7个工作日。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2019年10月28日至10月30日。报名采取现场报名报名方式进行，每名应聘人员只能申报一个职位。

报考教育系统基层教育人才岗位的人员到江永县教育局2楼人事股报名(电话：)。

报考江永县工业园区事业单位急需紧缺人才岗位的人员到江永县人力资源和社会保障局4楼404室会议室报名(电话：)。

应聘人员所需提供的报名资料：①报名人员须持本人居民身份证、毕业证、学位证、毕业生推荐表和相关资格证明等正式有效证件(原件、复印件各一份)以及1寸近期免冠半身照片3张、《永州市江永县2020年园区事业单位和基层教育急需紧缺人才公开招聘报名登记表》等资料在规定的时间到指定的地点报名;②委托他人代报名的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书;③报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。特别提示：请报考人员下载《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称与专业代码，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位。

2、由各用人单位会同主管部门对应聘人员进行资格审查。专业审核参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。当前，因高校专业设置、修改较频繁，未列入本专业目录的情形可能存在，此类专业的考生报名具体由招录单位根据考生所学课程与岗位所招专业进行对比认定。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡审查不符合规定资格条件的，取消录聘资格。                  

3、2020年应届毕业生，需在2020年7月31日取得毕业证，未在规定时间取得者，取消录聘资格。

(三)考试

基层教育人才的考试工作由教育局负责组织实施。园区事业单位急需紧缺人才的考试工作由县人社局负责组织实施。

本次公开招聘园区急需紧缺人才及基层教育人才，报名人数超过1：5的岗位先进行笔试，再按职位数1：2的比例确定面试人员;报名人数未超过1：5(含1：5)的直接进行面试。此次招聘原则上应聘人数需达到1：3的开考比例，达不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，方可降低开考比例，但不得降低至1：1。报考被取消职位的人员可在规定时间内，申请改报符合条件的其他职位。减少或取消的招聘名额在报名结束后7日内公布。

对于报名人数超过1：5的岗位先进行笔试，按职位数1：2的比例确定面试人员。考试分为笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

报名人数未超过1：5(含1：5)的直接进行面试，面试满分100分。

1、笔试

①笔试内容：园区事业单位急需紧缺人才岗位的笔试内容为《公共基础知识》，由县委组织部和县人力资源和社会保障局统一组织实施。教育系统基层教育人才岗位的笔试内容为对应学段及学科的内容，由教育局、县委组织部和县人力资源和社会保障局统一组织实施。

笔试时，报考人员须携带《准考证》及正式有效身份证。

②笔试时间及地点：具体见考试公告及准考证。

③领取准考证时间：笔试前三天，考生携本人身份证原件到江永县人力资源和社会保障局领取准考证。

2、面试

①园区事业单位紧缺专业人才面试采取结构化面试方式进行，由县委组织部和县人力资源和社会保障局统一组织实施。结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

基层教育人才岗位的面试采取试教方式进行，内容为本县现行的对应学段、学科教材，由教育局、县委组织部和县人力资源和社会保障局统一组织实施。

②确定面试人选：对于报名人数超过1：5的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按1∶2比例确定面试人选。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。实际参考人数未达到1:3的，参考人员笔试成绩须达50分以上(含50分)方可进入面试。笔试后，如被确定为面试对象，无特殊原因不得缺席面试。

当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨岗位调剂。报考人员放弃面试资格的应在面试前五天告知江永县人社局。面试公告发布后，不再进行递补。

③面试时间及地点：具体见考试公告及准考证。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。