2022-12-01 | 文章来源：开福区教育局
2023年开福区教师招聘考试承诺书模板、相关证明模板下载
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招聘程序和时间安排
（一）招聘程序
发布公告——网上报名（注册、完善个人基本信息、提交报考信息）——资格初审——审查通过——报名缴费——打印准考证——笔试——考核（试教）——体检——考察（含资格复审）——确定拟聘用人员名单——资格终审——公示——办理相关人事手续。
（二）报名安排
1. 发布公告：2022年11月30日通过开福区机关事业单位人才招聘服务平台、开福区政府门户网站、开福教育公众号发布招聘公告。
2. 网上报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名，报名时间为2023年2月21日至2月23日共三天（每天9:00-17:00）。报名网址为http://recruit.xsbmxt.com/。请报考人员在规定时间内进入“2023年开福区教师招聘报名系统”，注册用户名，经短信验证成功后，登录进行网上报名。
相应资料原件图片包括：①身份证（头像面）②个人二寸照③学历证（2023届应届毕业生未取得毕业证者则需提供毕业生就业推荐表和承诺书）④教师资格证或教师资格证合格证明⑤普通话证⑥英语等级证⑦师范专业就读证明(学校教务部门盖章) ⑧工作经历证明⑨能够证明本人符合报考岗位资格条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料。报名时需要上传相应资料原件的图片，图片要求为JPG格式，长宽不超过800*600，大小不超过1M。
报考人员应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件，慎重、理性报考。报名时，报考人员提交的信息应当完整、合法、真实、准确。发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其考试和聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
3. 资格初审：资格审查时间为2023年2月21日至2月24日共四天（每天9:00-18:00）。组考单位对报考人员提交的信息及资料的真实性和完整性进行初步审核。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。
4. 信息修正：信息修正时间为2023年2月21日至2月24日共四天（每天9:00-17:00）。报考人员在资格审查期间及时登录系统，查询审核结果，在规定时间内上传正确信息，未在规定时间内上传者，由报考人员承担责任。
5. 缴费：缴费时间为2023年3月1日至3月2日共两天（每天9：00-17：00）。为保证参考率，本次招聘考试收取报名考务费100元。资格初审通过后方可进行缴费，缴费成功后方为完成报名，逾期不能进行补缴。因个人原因不能参考的，考务费不予退还。缴费具体操作流程详见报名网站。
6. 打印准考证：打印准考证时间另行通知，请考生自行关注。报考人员登录开福区教育局网站，进入“2023年开福区教师招聘报名系统”，输入注册用户名以及密码，自行打印准考证（逾期未打印者，系统不能再打印准考证，准考证将在各个环节均有使用，请自行妥善保管，因遗失准考证或未能及时打印准考证导致无法参考的，由考生本人负责）。
（三）笔试安排
1. 时间、地点：另行通知，请自行关注。
2. 相关事宜：
①参加笔试时，必须同时携带准考证原件和本人有效居民身份证原件（身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用）。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
②笔试包括综合知识和专业知识。综合知识和专业知识统一制卷，总分为100分，其中综合知识为20分，专业知识为80分。考试时量以卷面指定的时量为准。综合知识主要测试报考人员的综合能力和素质。
③笔试成绩可登录报名系统后查看。对笔试成绩有异议者可于分数公布之日起3日内递交书面查分申请到开福区教育局组织人事科按程序进行查分（需附本人有效居民身份证和准考证的复印件，查分申请格式自拟）。
④查分无异议后，报考同一岗位者按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘人数计划比例确定考核对象。
⑤招聘岗位数为10人以上（含10人）的按1:2的比例进入考核环节，10人以下的按1:3的比例进入考核环节。
（四）考核安排
考核内容为试教，试教成绩即为考核成绩。
1. 考核时间：另行通知，请自行关注。
2. 考核要求：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行。
3. 试教划定试教合格分数线为80分（含80分），未达到合格分数线者不得进入下一环节。
4. 按笔试成绩30%、考核成绩70%的比例折算成综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，综合成绩相等时，按考核成绩从高分到低分确定体检入围人员。
5.考核地点和具体要求见开福区教育局网站通知，未按时参加者视同自愿放弃。
（五）体检安排
另行通知，请自行关注。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（费用自理）。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。
（六）考察
由长沙市开福区教师招聘领导小组组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式；对照报名条件审核有关证件、证明、证书原件,考察对象应在考察规定时间内按要求将有关证件原件及资料送区教育局组织人事科复审,如不符合招聘条件或发现有弄虚作假情形者均属资格复核不合格，取消聘用资格。
如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后再进行考察。
（七）公示、聘用
经考察合格确定拟聘用人员名单，报区人事人才工作领导小组审定后进行公示，由开福区人力资源和社会保障局在开福区机关事业单位人才招聘服务平台公示7个工作日，公示无异议后，开福区人力资源和社会保障局按相关规定办理人事聘用手续。
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