2019-06-14 | 文章来源：
根据《吉首大学2019年公开招聘非事业编制教学科研及管理岗位人员公告》相关要求,为使公开招聘工作公开、公正、公平，现就非事业编制教学科研人员面试、试教工作有关要求通知如下：
1、坚持公开、公正、公平的原则。各单位在组织面试时，应严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件要求，坚持 “公开、公平、竞争、择优”的原则，规范考核程序，真正引进高素质、高水平人才。
2、试教工作定于6月26日进行，由学校统一组织实施，具体时间、地点等安排另行通知。
3、面试工作定于6月26-27日进行，由各教学学院组织实施。各单位应结合实际情况制定面试工作方案，方案应包括面试考核领导小组成员名单，面试专家名单(7-9人,含学校教学督导团1人，非本单位专家至少1人)，面试时间地点等。面试方案需6月24日前报人事处人事科。
4、按人社厅要求，资格初审通过人员均可参加试教、面试，试教、面试通知及相关事宜在人事处网页予以公布，现场资格复审及确认工作由用人单位负责，试教、面试的时间、地点及内容等具体事宜由用人单位负责通知到应聘人员。
5、试教内容由用人单位拟定,于6月25日上午通知到应聘人员，要求以板书形式进行，不得使用多媒体课件，试教时间控制在20分钟内。
6、资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，各单位负责审查，人事处负责督查。
原标题： 关于做好2019年公开招聘非事业编制教学科研人员试教、面试工作的通知
吉首大学人事处
2019年6月14日
来源：
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