2019湖南湘西自治州体校招聘教练员8人公告

2019湖南湘西自治州体校招聘教练员8人公告已发布，报名方式：现场报名，报名时间：2019年12月31日—2020年1月3日，报名地点： 湘西州政务中心教体局窗口。以下是湖南教师考试网为您提供的公告详情：

原标题：湘西自治州体校公开招聘紧缺专业技术人才(教练员)工作方案

为加强专业技术人才队伍建设，满足州体校对紧缺专业技术人才的需求。根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于实施教育优先发展战略推动新时代民族教育振兴的若干意见》(州发〔2019〕9号)等文件精神,经湘西州人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘紧缺专业技术人才(教练员)10名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照发布信息、报名与资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

二、岗位、计划及要求

详见《湘西州体校公开招聘紧缺专业技术人才计划岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;

(三)符合招聘岗位所需的相关要求;

(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年12月31日后出生)。个别岗位年龄可放宽至40周岁以下(1979年12月31日以后出生)，具体详见附件1。

(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一者不能报考：

(一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(三)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

(四)现役军人;

(五)原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员;

(六)按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和与事业单位约定最低服务年限未满的人员;

(七)法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局、湘西州教育和体育局等网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点

1.报名时间:2019年12月31日—2020年1月3日

2.报名地点: 湘西州政务中心教体局窗口

咨询电话： 张老师

3.报名方式及要求:

①报名方式:采取现场报名方式，每个考生限报一个岗位。

②报名手续:现场报名者，在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、学位证、教练员资格证、运动员等级证等岗位要求的相关证件原件或复印件(持复印件报名的须在面试前提供相关证件的原件)和2寸免冠近期彩色照片3张、填写《湘西州体校公开招聘紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2)1份到指定地点报名。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由州教育和体育局会同招聘单位认定。

(三)资格审查

由州教育和体育局会同州体校进行资格审查，州人力资源和社会保障局监督指导。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。

(四)面试

本次公开招聘不进行笔试，只进行面试。面试由州教育和体育局组织实施，州纪委驻州教体局纪检组指导监督。

面试采取专业理论考评与专业能力展示相结合的方式进行，面试时间为10分钟，主要测试应试者学术水平(专业理论问答5分钟)、业务能力(专业展示5分钟)等方面与岗位的适应程度。招聘计划数与有效报名人数原则上应达到1:3比例，对报名人数未达到开考比例的岗位,经招聘单位研究，报州人力资源和社会保障局同意，可根据实际情况适当降低比例或核减、取消招聘计划。降低开考比例或实际面试人数不能形成有效竞争的岗位,报考人员的面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序。若面试成绩出现并列，采取复试办法测试。

《准考证》领取时间、地点及面试时间、地点另行通知。

(五)体检

按照同一岗位招聘计划，依据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

(六)考察

体检合格人员为考察对象，由州教育和体育局会同用人单位进行考察，考察合格人员经研究为拟聘用对象。

(七)聘用

面试后，因体检、考察等不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的按该招聘岗位成绩的高低依次递补，递补不超过2次。拟聘人员名单向社会公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续。聘用单位与受聘对象按规定约定试用期，试用期满考核不合格的取消聘用资格。

五、本《方案》由州教育和体育局负责解释。

咨询电话：(州教体局人事科)

监督电话：(州纪委驻州教体局纪检组)

附件下载：

湘西自治州教育和体育局

2019年12月20日

文章来源：

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