2016-11-02 | 文章来源：
因工作需要，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。根据湘人社发[2011]45号和常办发[2010]2号文件精神，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量、条件
本次招聘计划共25名，具体岗位、数量及条件见附表。
二、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查。报名时间：2016年11月15日—17日。
报名地点：县政务中心一楼。
应聘者需现场报名，报名时须携带本人有效身份证、学历证、教育部学历证书电子注册表等相关证件原件和复印件各一份，近期一寸同底免冠照片3张。在职人员应持原单位同意报考证明。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。每个应聘者只能报考一个岗位，报名时须填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。
(二)确定开考比例。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
(三)考试。包括笔试和面试两部分。
1、笔试：分值100分。专业不限岗位笔试内容为申论，其他岗位为相应岗位专业知识。
笔试时间为11月26日，具体时间及地点见准考证。
2、面试：分值100分。根据应聘同一岗位笔试成绩从备考到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。教师岗位为说课，其他岗位为结构化面试。
对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经市级主管部门批准，面试对象可按实际人数确定。招考岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩须须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，方可作为拟聘对象。
面试时间为12月1日- 10日。具体时间及地点另行通知。
3、成绩合成：
教师岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
(四)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从备考到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
(五)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
(六)递补。如有体检或考核不合格者，不予聘用。经县人社局批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从备考到低分依次等额递补一次。
(七)公示。根据考试、体检和考核结果，将拟聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示，公示期不少于7个工作日。
(八)聘用审批。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。
三、纪律与监督
整个招聘工作多程公开，接受纪检监察、人大内司委及社会监督，确保公开、公平、公正。
其他未尽事宜，按湘人社发[2011]45号和常办发[2010]2号文件执行，有关事项可在临澧县人民政府、临澧县人社局、临澧县教育局网站查阅。
联系电话： (县人社局)
(县教育局)
监督电话：(县人大)(县纪委)
附:临澧县2016年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位及数量表
原标题：临澧县2016年公开招聘事业单位工作人员公告
临澧县事业单位公开招聘工作领导小组
二○一六年十一月二日
