2017-04-07 | 文章来源:
为深入实施“人才兴市”战略,为津市经济社会快速发展提供强有力的人才保障和智力支持,根据津市市“五百英才引进工程”实施计划,按照2017年人才需求情况,拟面向社会公开引进57名全日制本科及以上学历的紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、组织领导
此次人才引进工作在市委人才工作领导小组领导下,由市委组织部、市人社局共同组织实施。
二、引进条件及名额
(一)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业或技能条件、岗位要求的身体条件;
4.基本条件:全日制本科及以上学历 (含2017届毕业生);
5.年龄条件:本科毕业生在28周岁以下(即1989年8月1日以后出生),硕士研究生在30周岁以下(即1987年8月1日以后出生)。
另外,具有博士研究生学历人才,年龄条件可适当放宽;经用人单位考核合格,市委人才工作领导小组审定,可直接按程序办理聘用手续。
(二)引进数量
共57名(具体岗位招考条件见附表1)。