2018-06-15 | 文章来源：
因工作需要，经研究，常德技师学院在天津职业技术师范大学设立考点公开招聘专任教师。为做好公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及数量
招聘专任教师10名。具体岗位及数量见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.岗位所需的其他资格条件。
(二)具体条件
具体条件见附表。
四、招聘程序
(一)现场报名、资格审查
1、报名、资格审查时间：2018年6月25、26日(每日8∶00-17∶00)。
2、报名、资格审查地点：天津职业技术师范大学附属技校行政楼第一会议室(205)。
3、报名者须提供的资格审查资料：本人有效身份证、学历证(2018年毕业生提供《就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2018年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关证件资料原件及复印件各一份、近期1寸免冠彩色照片2张。
资格审查合格人员名单在报名、资格审查地点予以公示。
(二)考试
1、考试方式：教学试讲，时间20分钟。
2、考试时间：2018年6月27-28日(具体时间另行通知)。
3、考试对象：资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过10∶1的岗位只进行教学试讲;超过10∶1的岗位，先进行结构化面谈，然后按结构化面谈成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶10的比例进入教学试讲，结构化面谈成绩不计入总分。
4、成绩合成：教学试讲成绩即为综合成绩，教学试讲成绩相同的，以不去除最高分和最低分排名。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
未形成竞争的岗位，综合成绩不得低于60分。
(三)考核。根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定考核对象。由招聘单位及主管部门共同对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现进行考核。
(四)体检。由招聘单位和主管部门对考核合格对象在天津组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示。根据考核、体检结果，由招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，审查合格拟聘对象名单在市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
(六)递补。如有考核或体检不合格者，或主动放弃者，或公示期间存在异议经查实应该取消聘用资格者，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经主管部门审查并报市人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(七)聘用审批。对拟聘人员，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，市人社局审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
2018年毕业生须在2018年7月31日前提供毕业证，否则取消聘用资格。
原标题：2018年常德技师学院专任教师岗位天津职业技术师范大学考点公开招聘公告
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2018年6月14日
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