2019-07-25 | 文章来源：
为更好地选拔优秀适岗人才，充实学院教师队伍，优化教师结构，我院(全日制本科院校)决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和期限
从2019年下学期至2020年上学期
向社会公开招聘教授、副教授、博士研究生、全日制硕士研究生。向社会公开招聘教授、副教授、博士研究生、全日制硕士研究生与中级以上职称人员，部分岗位可考虑有一定社会工作经验的优秀本科生。
二、福利待遇
所有人员均由学院统一安排相应级别免费住房一套,在教职工餐厅用餐予以就餐补贴，统一购买“五险一金”，对新入职教职工职称评审与职称晋升提供专业辅导及优先保障。
1、有丰富工作经验和履历的人才，相关待遇根据本人经历情况面议。
2、我校教学一线岗位采取按劳计酬原则，全日制硕士研究生平均月薪约4500元(周工作量16课时)，保底年薪4.56万元以上(周工作量12课时)，计算机及机电等工科专业工资标准将有所提高，具体工资待遇可根据本人经历情况面议。
3、学校建立有比较完善的考核与待遇提升机制，员工在校表现良好待遇将稳步提升。
4、教授年薪约8-12万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位可酌情面议。
5、副教授年薪6.6-8万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位可酌情面议。
6、博士研究生年薪约6.6-10万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位可酌情面议。
三、引进人才指标
| 教授 | 副教授 | 博士研究生 | 高级工程师 | 硕士研究生 | |
| 数学 | 2 | 5 | |||
| 体育 | 6 | ||||
| 汉语言文学 | 2 | 6 | |||
| 心理学 | 4 | ||||
| 英语 | 1 | 2 | 7 | ||
| 日语 | 4 | ||||
| 行政管理 | 1 | 6 | |||
| 经济学 | 2 | 5 | |||
| 物流管理 | 1 | 4 | |||
| 财务管理 | 2 | 6 | |||
| 电子商务 | 6 | ||||
| 物理学 | 2 | 4 | |||
| 汽车服务工程 | 2 | 2 | 2 | ||
| 机械电子工程 | 2 | 2 | 5 | ||
| 工程力学 | 2 | 2 | 4 | ||
| 机械设计制造及自动化 | 2 | 2 | 6 | ||
| 软件工程 | 1 | 2 | 5 | ||
| 网络工程 | 2 | 2 | 6 | ||
| 林学 | 1 | 4 | |||
| 园林 | 1 | 4 | |||
| 水产 | 1 | 4 | |||
| 环境设计 | 1 | 4 | |||
| 数字媒体艺术 | 1 | 4 | |||
| 视觉传达设计 | 1 | 4 | |||
| 思政理论课 | 5 |
辅导员：硕士研究生20人，专业不限；
管理人员：教学副院长
专业要求：艺术设计类、计算机类、财经类，具有副高及以上职称人员;有相关高校管理经验、参与过学士学位授权评估和本科合格评估工作者优先;
备注：
1、来自生产一线的高级工程师其学历可以适当放宽。
2、英语专业要求本科和研究生专业一致。
3、体育专业教师要求为田径、足球、篮球类方向，有教学经验者优先。
4、 软件专业教师要求精通软件工程、Java程序设计、软件测试、Android软件开发、、Oracle数据库课程中的任意一门课程;网络工程专业教师要求精通网络设备、网络安全、操系统原理、网站规划与设计课程中的任意一门课程。
5、机械设计制造及其自动化、工程力学、机械电子工程、汽车服务工程、物理学、软件工程、网络工程七个专业具有高校讲师职称或硕士学历的都可以。
6、心理学专业硕士研究生要求，需有三级心理咨询师以上等级证。
四、注意事项及资格审查
1、辅导员岗位及思政教师岗位;中共党员及预备党员优先;
2、填写个人简历表;
3、面试时需提交下列材料：
(1) 身份证扫描件;
(2) 学历、学位证书扫描件;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、教务部门出具的成绩单。
(3) 英语、计算机、专业能力、荣誉证书、职业资格、职称等证书的扫描件，面试时需提供以上材料的原件。
五、联系方式
李老师：
莫老师：
王老师：
简历投递邮箱:
一经录用，待遇优厚!
原标题：[公告]湖南应用技术学院人才引进公告
文章来源：-
湖南教师考试网提示您：考生碰到问题可直接联系在线咨询QQ进行咨询>>>
湖南教师招聘备考资料：中学 | 小学 | 幼儿 | 面试技巧 | 每日一练 | 模拟试题 | 历年试题
湖南教师招聘信息汇总：湖南教师招聘网 | 教师活动 | 教师讲座 | 教师课程 | 互动交流平台
