2020湖南常德桃源一中招聘教师6人简章

2020湖南常德桃源一中招聘教师6人简章已发布，报名方式：邮箱报名或现场报名，报名时间：2020 年 7 月 20 日-7 月 27 日，以下是湖南教师招聘网为您提供的公告详情：

因工作需要，桃源县第一中学拟公开招聘教师 6 名。考点设在桃源县第一中学，采取现场招聘的方式进行。根据国家、省、 市有关文件精神，结合学校实际，现将招聘简章公告如下：

一、招聘单位简介

桃源县第一中学为全额拨款事业单位。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公 平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式 进行，择优聘用。

三、招聘岗位及数量

招聘高中教师 6 名。具体岗位及数量条件见附表。

四、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 具有良好的品行和职业道德;

4. 具备岗位所需的专业或技能条件;

5. 适应岗位要求的身体条件;

6. 岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件

具体条件见附件。

五、报名和资格审查

(一)报名

时间：2020 年 7 月 20 日-7 月 27 日

方式 1：网络报名。将《湖南省事业单位招聘人员报名表》发至桃源一中办公室邮箱 bgstyyz@163.com。

方式 2：现场报名。2020 年 7 月 27 日，在桃源一中设立现场报名点，现场接受报名。

(二)资格审查

县教育局、县第一中学笔试前对应聘者进行现场资格初审。 资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。本县在编教师(含特岗教师)不得报名。资格初审合格人员笔试前领取准考证。资格审查需提交以下资料：

1. 应聘者须将本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证(2020 年普通高校全日制毕业生未获教师资格证可暂不提供)、本人近期同底免冠一寸照片等 相关证件资料在报名时上传或现场审验。

2. 各种获奖证书(含奖学金)原件及复印件;

3. 《湖南省事业单位招聘人员报名表》(上传近期免冠一寸照片)(见附件 2)。

六、招聘程序和办法

(一)递交应聘材料。应聘者在笔试前递交个人应聘材料。

(二)考试。确定开考岗位。按资格初审合格人数与招聘岗 位计划数不低于 3：1 的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，适当降低开考比例或相应核减 招聘岗位计划。

考试包括笔试、教学试讲、综合面试三部分，总分为 100 分。所有岗位均需进行笔试。

1. 笔试：时间：2020 年 7 月 27 日晚，地点：桃源县第一中学， 内容为相应岗位专业知识。

2. 教学试讲：时间：2020 年 7 月 28 日，地点：桃源县第一中学。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3 的比例确定试讲对象，笔试成绩相同的均参加试讲，低于 3：

1 的比例均参加试讲。教学试讲现场打分，现场公布成绩。

3. 综合面试：时间：2020 年 7 月 28 日，地点：桃源县第一中学。所有教学试讲对象均参加综合面试，综合面试现场打分， 现场公布成绩。

4. 成绩合成：

笔试、教学试讲、综合面试总分各为 100 分，综合成绩=笔试成绩×60%+教学试讲×30%+综合面试成绩×10%。

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩相同的， 以笔试成绩从高分到低分排名。

5. 聘用标准：

(1) 根据岗位计划数，按综合成绩总分从高到低进行聘

用。

(2) 所有的岗位教学试讲、综合面试成绩均不得低于 70

分，低于 70 分则不予聘用。

(三)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分， 按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(四)考察。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想

政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进 行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。

(五)递补。如有体检或考核不合格者，不予聘用。所有空 缺岗位不予递补。

(六)公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局审查。 审查合格的拟聘人员名单在县人社局和县教育局网站公示，公示期不少于 7 个工作日。

(七)聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖 南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登 记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门 审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用 手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资 福利待遇。

七、 相关事宜

(一)加强领导。成立桃源第一中学教师招聘工作领导小组。 整个招聘工作以县一中为主，县教育局、县委编委办、县人社局参与组织实施。

(二)强化监督。整个招聘工作在县人大、县委组织部、县纪 检监察部门全程监督下进行，确保公开、公平、公正。

(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开 招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避 制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规 定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果 的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取

消考试资格或聘用资格。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。 咨询电话：0736-6622400(桃源县教育局组织人事股)

0736-6623233(桃源县第一中学)

监督电话：0736—6620032(桃源县纪委监督室) 0736—6625479(桃源县教育局监察室)

附件下载：

2020 年 7 月 11 日

原标题：2020桃源一中招聘教师简章

原文链接：https://www.taoyuan.gov.cn/xjyj/zwdt/gzdt/content_106458