2015-05-08 | 文章来源：
根椐教育教学工作需要，经研究决定，面向多省公开招聘 高中教师8名，现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘职位及职位要求
| 编号 | 招聘单位 | 专业岗位设置 | 招聘计划数 | 职位要求及招聘范围 |
| 1 | 绥宁一中 | 化学 | 1 | 全日制本科以上学历，持有高中教师资格证和普通话证书，本科在30岁以内，硕士35岁以内（截止时间：2015年8月31日）；政治合格，遵纪守法，身体健康。本县特岗教师和在编在岗教师不能报考。 |
| 信息与技术 | 1 | |||
| 2 | 绥宁二中 | 语文 | 2 | |
| 英语 | 1 | |||
| 物理 | 1 | |||
| 化学 | 1 | |||
| 历史 | 1 |
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2015年5月13日至2015年5月15日。
2、报名地点：绥宁县人力资源和社会局
3、报考要求：报考者在报考时间内持正式有效身份证、毕业证(2015届毕业生持就业推荐表)、教师资格证和普通话证等证件原件及复印件一份、两张免冠一寸彩色照片报考、领取准考证到绥宁县人力资源和社会局报考。
4、报考者于2015年5月22 日持正式有效身份证原件到绥宁县人力资源和社会局领取准考证，考试地点见准考证。
5、报名者须须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》并在报名时作承诺签字。考生按职位报考，每个考生只能报考一个职位，不接受委托报名。
6、每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1：3，达不到报考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，经报市人力资源和社会局审批并公示。
(二)考试
1、笔试
笔试由绥宁县人力资源和社会局与绥宁县教育局统一组织，笔试时间定于2015年5月23 日上午9：00─11：00，笔试内容为相应科目高中教材。笔试各科均为100分制，笔试成绩占综合成绩的60%。
2、面试
①以笔试成绩从备考到低分按1：3比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名折算成绩相同者，则一并进入面试。
②面试采取试教方式，试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平;面试成绩占综合成绩的40%。
③面试时间：2015年5月24日上午8:30开始(地点临时通知)。
(三)体检
体检工作由绥宁县人力资源和社会局与绥宁县教育局统一组织实施。体检对象按综合成绩从备考到低分等额确定。综合成绩相同的按专业科目笔试成绩从备考到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
(四)考察
体检合格人员列入考察对象，考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，多面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。体检或考察不合格的人员，可依次等额递补，递补不得超过两次。
(五)公示
经体检、考察合格的拟聘用人员将在绥宁县人力资源和社会局网和绥宁教育网上进行公示，公示时间不少于7个工作日，举报电话：(县纪检会)。
(六)聘用
经考试、体检、考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年。各用人单位要及时将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。
三、纪律要求
1、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。
2、自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，绥宁县纪检会及招聘单位主管局的监察部门将一同参与监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
原标题：绥宁县2015年公开招聘教师公告
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绥宁县人力资源和社会局 绥宁县教育局
2015年5月5日
