2018-06-05 | 文章来源：
为了促进我区教育持续协调发展，按照教育强省的要求及《湖南省乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》及《关于印发<邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(邵人社发〔2010〕43号)等事业单位公开招聘有关文件精神，面向社会公开招聘中小学教师共计80名，秉着公平竞争，择优选聘，规范操作的原则，制定本工作方案：
一、招考岗位和方法
(一)招考岗位(具体岗位见附表)：
(1)中学教师24名;
(2)小学教师56名，其中A类27名(城区及交通便利学校) 、B类29名(相对边远一点的学校);
(二)招考方法：
(1)采取笔试与面试相结合的办法招考。
(2)小学教师语文、数学按照男、女比例相对均衡的原则，男、女录取比例原则上均不低于30%，若男、女报考人数均达到1:3的开考比例，按此录取比例执行;若男性或女性报考人数未达到1:3开考比例，核减相应岗位的岗位数，所核减的岗位数划转到同岗位所剩余40%比例的岗位数，按1:3的开考比例使用;其它岗位男女不限。
(3)招聘岗位与报考人数要求达到1：3，达不到1：3则该招考岗位按比例核减。
二、报考条件及要求
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导;
2、品行端正、身心健康，无违法乱纪行为;
3、热爱本职工作，具备良好的职业道德;
4、年龄在35周岁(含35周岁)以下、18周岁(含18周岁)以上(1982年8月31日--2000年8月31日期间出生);
5、具有报考岗位相应层次及以上教师资格证;
6、具体岗位条件见附表。
