2017-12-01 | 文章来源：
根据《长沙市教育局直属学校编外合同制教职工管理办法(试行)》(长教通〔2016〕112号)和《长沙市编外合同制教职工管理工作实施细则》(长教通〔2017〕136号)文件精神及学校工作需要，经长沙市教育局、长沙市人力资源和社会保障局批准同意，我校面向社会公开招聘9名编外合同制教职工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
二、报考条件要求
1、具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业,遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、具有全日制本科学历，年龄在35周岁(1982年1月1日以后出生)以下，具备研究生者年龄放宽至45周岁(1972年1月1日以后出生)以下。
3、具有高级中学或中等职业学校教师资格(会计除外)，普通话等级达二乙及以上(语文、英语岗位达二甲及以上,会计除外)。
三、人员管理及工资待遇
学校与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和经济补偿等按照经本校教职工代表大会通过、市教育局、市人力资源和社会保障局备案批复的《编外合同制教职工工资福利待遇发放办法》执行。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：
12月11-13日上午8：30-11:30，下午14:00-16∶00
(二)报名地点：
学校办公室1-303室
(三)资格审查
报考人员限报一个岗位。报名同时进行资格审查，需提交的证件、证书及有关材料：《编外合同制教职工报名表》及《身份证》、《学历证》、《教师资格证》、《普通话等级证》原件和复印件。
五、考试
考试由笔试和考核组成，其中汽车、自动化控制、电子商务专业岗位不设置笔试环节。
(一)笔试
1、笔试定于12月15日(星期五)上午9∶00-11∶00在学校2-209梯形教室进行，报考考生凭本人有效居民身份证参加笔试，未按要求参加笔试者视为自行放弃报考。
2、笔试内容为各专业岗位所需的专业知识，满分为100分。
3、笔试成绩于12月15日(星期五)下午在学校网站公布。
(二)考核
1、在资格合格人员中，由各岗位职数与考生笔试成绩从到低分按1∶4的比例确定考核人选;未达比例的，则资格合格的笔试人员均参加考核。
2、入围考核人员名单和技能测试办法于12月15日(星期五)在学校网站公布。入围考核人员于12月16日(星期六)8∶00在学校招生就业办公室集合并查验身份证，未按时到达者视为自行放弃。考核时不得自带任何资料。
3、考核方式为试教，其中汽车岗位的考核为试教和技能测试(按4∶6的比例合成为考核成绩)。会计岗位的考核为技能测试。试教10分钟、备课30分钟、技能测试60分钟。试教、技能测试满分均为100分，得分均为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最后的平均分(四舍五入后保留两位小数，下同)。
4、考核结束后，考生到候分室等候成绩通知单。所有考生的考核成绩于考核完成后当天在学校网站公示。
5、考核成绩合格分数线为80分(含)。
