2018-03-19 | 文章来源：
根据《长沙市教育局直属学校编外合同制教职工管理办法(试行)》(长教通〔2016〕112号)和《长沙市编外合同制教职工管理工作实施细则》(长教通〔2017〕136号)文件精神及学校工作需要，经长沙市教育局、长沙市人力资源和社会保障局批准同意，我校面向社会公开招聘2名编外合同制教职工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数(见附件)
二、报考条件要求
1、具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业,遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、具有本科学历，男性在35周岁(1983年8月1日以后出生)以下，女性在30周岁以下(1988年8月1日以后出生)。
3、具有高级中学教师资格，普通话等级达二乙及以上。
4、考生所报考的岗位应与本人高校毕业专业或教师资格学科或专业相符(岗位另有要求的除外)。
三、人员管理及工资待遇
学校与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和经济补偿等按照经本校教职工代表大会通过、市教育局初审、市人力资源和社会保障局复审同意的《编外合同制教职工工资福利待遇发放办法》执行。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：
自本公告发布起至3月28日(星期三)17∶00
(二)报名方式
报考人员限报一个岗位;登陆长沙市南雅中学教师招聘网()进行网上报名，按要求填写报考信息。学校将对提交的报考信息进行资格初审，资格初审结果可于3月25日-3月29日在教师招聘网站“考生中心”查询。通过资格初审的考生，请自行打印准考证。资格初审不合格的报考人员不能参加考试。
(三)资格复审
资格复审定于考试当天笔试结束后在学校阶梯教室进行资格进行。考生凭《身份证》《学历证》《学位证》《教师资格证》《普通话等级证》《职称证》，获奖证书等原件和复印件参加复审。
五、考试
考试由笔试和考核组成。
(一)笔试
1、笔试定于3月31日(星期六)上午8∶00在学校进行，考生凭本人有效居民身份证和《准考证》参加笔试，未按要求参加笔试者视为自行放弃报考。
2、笔试内容为各专业岗位所需的专业知识，其中文字宣传岗位笔试内容为申论，满分均为100分，考生得分四舍五入后保留两位小数(下同)。
3、笔试成绩于当天19∶00在学校网站公布。
(二)考核
1、在资格合格人员中，由各岗位职数与考生笔试成绩从到低分按1∶4的比例确定考核人选;未达比例的，则资格合格的笔试人员均参加考核。
2、入围考核人员名单和技能测试办法于3月31日(星期六)15∶00在学校网站公布。入围考核人员于4月1日(星期日)7∶30在学校指定集合并查验身份证，未按时到达者视为自行放弃。考核时不得自带任何资料。
3、中学数学岗位考核方式为试教，试教10分钟、备课60分钟。文字宣传岗位考核方式为结构化面试，时间为40分钟。试教、结构化面试满分均为100分，得分均为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最后的平均分。
4、考核结束后，考生到候分室等候成绩通知单。所有考生的考核成绩于考核完成后当天在学校网站公示。
5、考核成绩合格分数线为80分(含)。
6、考试成绩由考核合格人员的笔试、考核成绩按4:6的比例合成。
六、体检
1、体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按1∶1的比例依考试成绩从到低分确定;考试成绩相等时考核成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权者时，则在同一岗位按考试成绩从到低分依次递补一次。
2、入围体检人员名单于4月1日(星期日)19∶00在学校网站公示;体检具体时间地点及要求另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。未按要求参加体检者视为自行放弃。
七、考察
学校对体检合格人员采取外调、函调等形式对体检合格人员进行考察;当出现弃权或考察不合格等情况时，则在同一岗位按考试成绩从到低分依次递补一次，经体检合格后进行考察。
八、聘用
考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校官网公示7个工作日。学校将拟聘人员名单及《长沙市编外合同制教职工考察情况登记表》报市教育局审批，经批准后由双方签订劳动合同，办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内，学校到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。
九、联系办法
1、咨询电话：
2、联系人：黄老师
3、学校网站：
4、学校地址：长沙市雨花区香樟东路178号
5、学校微信公众号：nanyazhongxue
6、监督电话：
(长沙市教育局)
(长沙市人力资源和社会保障局)
原标题：2018年长沙市南雅中学公开招聘编外合同制教职工公告
点击下载>>>
招聘岗位及职数.docx
长沙市南雅中学
2018年3月19日
