2018-11-28 | 文章来源：
一、单位情况简介
长沙国家高新技术产业开发区(简称长沙高新区)创建于1988年10月，1991年3月经国务院批准为首批国家级高新区。伴随着园区经济社会发展，目前有直属学校21所，公办幼儿园5所。现因工作需要，公开招聘学校医卫保健人员3名(其中师大附中高新实验中学、金南中学、白马学校各1名)。
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一面试，择优聘用。
三、招聘条件
1、具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;
2、有强烈的事业心，热爱医疗卫生工作，有爱心;
3、身心健康，能胜任本职工作;
4、年龄40岁以下(即1978年11月20日以后出生);
5、护理、中医学、临床医学或全科医学专业大专及以上学历，具有医师执业资格证或护士执业资格证，2年以上卫生保健相关工作经验(工作时间计算截止至2018年10月31日);
在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员不能报考。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2018年12月3日-4日9:00—17:00。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：长沙高新区麓谷大道662号长沙软件园大楼B126室
4、报名要求：报名者需携带本人身份证、毕业证、医师执业证书(或护士执业证书)、工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明，有专业工作经历要求的需在工作经历证明中有明确体现或另提供专业工作经历证明)及其他要求的原件、复印件及2张近期同底1寸免冠彩照进行资格审查，所提供资料必须真实有效，在任何环节如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消报名资格或不予聘用，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
(二)面试
1、面试采取结构化面试的方式进行，总分100分，主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力、计划与协调能力、人际交往能力、自我情绪控制能力以及与岗位相匹配的专业能力等。
2、面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的报考人员予以淘汰，不进入下一环节。
(三)体检与考察
1、面试结束后，按面试成绩(四舍五入，保留小数点后两位数)依次排名，按招聘计划1:1的比例在长沙高新教育网上公布体检人员名单，确定体检对象。
2、体检参照国家公务员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一考察程序。
3、体检合格人员即为考察对象。考察采取走访调查、谈话、查阅资料等形式，了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
4、考察结束后，由考察组提出考察意见。根据面试成绩及考察结果，确定拟录用人选。
5、当体检、考察出现不合格，或体检、考察合格者弃权，则从报考人员中按面试成绩从到低分递补，递补只进行一次。
(四)公示
面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将拟录人选在长沙高新教育网公示7天，接受考生的咨询与社会各界的监督。
(五)聘用管理
聘用人员由用人单位与被聘对象签订聘用合同，合同期限为3年，其中试用期6个月。试用期内进行严格考核，考核不合格者予以辞退。聘用人员实行人员经费包干，人员经费由区财政按每人每年6.2万元包干到校,发放标准按照区教育局制定的薪酬福利标准执行。聘用人员均购买“五险一金”。
五、其他说明
(一)本次招聘过程的相关信息查询：请考生密切关注长沙高新教育网。
(二)对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已录用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。
(三)本招聘公告由区教育局负责解释。
监督电话：
长沙高新区纪检监察审计局：
长沙高新区组织人事局：
政策咨询电话：
原标题：2018年长沙高新区区属学校招聘医卫保健人员简章
2018年11月26日
长沙高新区教育局
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