2019-08-05 | 文章来源：
根据《长沙市教育局直属学校编外合同制教职工管理办法(试行)》(长教通〔2016〕112号)和《长沙市编外合同制教职工管理工作实施细则》(长教通〔2017〕136号)文件精神及学校工作需要，经长沙市教育局、长沙市人力资源和社会保障局批准，我校面向社会公开招聘编外合同制教职工7人(教学岗位6人、教辅岗位1人)，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业,遵纪守法，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康。
2.1984年1月1日以后出生。
3.具有全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。在读学生(含研究生及以上学历在读者)不得报考。
4. 教学岗位报考人员需具有高级中学教师资格、普通话二乙及以上等级证书(中学语文、中学英语需为二甲及以上)，所报考的岗位与本人的所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。教辅岗位(会计)本科应为财务或会计类专业，需具有助理会计师证。
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件(见下表)。
二、招聘岗位、职数、其他资格条件及考试方式(见附件)
三、报名及资格审查
(一)报名时间
自本公告发布之日起至8月20日(星期二)上午12∶00止。
(二)报名方式
报考人员如实填写《编外合同制教职工报名表》(见附件)，以“岗位+姓名+报名表”命名，如“高中语文吴双报名表”，并将个人资格证书(身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、会计执业资格证、会计师证)的扫描件打包(会计执业资格证、会计师证仅限会计岗，下同)，文件包命名为“岗位+姓名+资格证书”，如“高中语文吴双资格证书”。报名表及文件包按所报岗位发以下邮箱。每名报考人员限报一个岗位。
l 语数外：
l 政史地物：
l 会计：
(三)资格审查
1.初审
学校根据所提交的材料进行资格初审。8月23日前初审通过者学校通过邮箱反馈审核结果。资格初审不合格者不能参加考试。
2.复审
资格复审定于考试当天(8月25日)进行，考生携带身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、会计执业资格证、会计师证及其他相关资料的原件和复印件参加复审(其中复印件请装订成本并在审查完后上交)。
参加笔试的人员于8月25日笔试结束后在笔试教室进行资格复审;请考生开考前将所有证书按以上顺序整理好装袋放在课桌左上角备审。
教辅岗位考生于8月25日上午8:30在明远楼一楼班主任会议室进行资格复审，未按时到达的人员视为自行放弃。
四、考试
教学岗位考试由笔试和考核组成，教辅岗位仅设置考核环节。考试方式详见上表。
1.笔试定于8月25 日上午8:：00开始。各科考场具体安排见当天校内公告。考生凭本人有效居民身份证和报名表(带照片)参加笔试，两者缺一者取消考试资格。笔试内容为各专业岗位所需的专业知识，满分100分，时长为90分钟。要求考生在开考前20分钟进入考场，对号入座。考生严禁携带手机等电子设备进入考场。开考30分钟后，迟到考生禁止进入考点。
笔试成绩和入围试教人员名单于当天中午13∶00在学校网站公布。请笔试完的考生注意及时上网查看入围结果并按时参加后续考核。若因个人原因未查到结果者后果自负。
2.设置笔试环节入围考核的人选，在报考同一岗位资格复审合格人员中，依照笔试成绩从到低分，按岗位职数与入围人数1:3的比例确定。参加笔试人员未达比例的岗位，则资格复审合格的笔试人员均参加考核。入围考核人员于8月25日下午2:00到学校明远楼一楼班主任会议室集合，未按时到达者视为自行放弃。
3. 教学岗位考核方式为试教。试教时间12分钟(含面试2分钟)，满分为100分。试教的准备时长为40分钟。
4. 教辅岗位考核方式为技能测试和面试。技能测试时间60分钟，面试时间5分钟。技能测试满分为80分，面试满分为20分，合成考核成绩，满分为100分。教辅岗位考生于8月25日上午8:30在明远楼一楼班主任会议室集合进行集合，未按时到达的人员视为自行放弃。
5. 考生得分为所有评委评分中去掉一个最低分和一个
最后的平均得分(四舍五入后保留两位小数，下同)。每位考生考核结束后在侯分室等候，由工作人员下发《考核成绩通知单》。考核成绩合格分数线为80分。
6.所有考生的考核成绩于考核完成后当日在学校网站公布。
五、成绩合成
考试成绩按照笔试成绩占40%、考核成绩占60%的比例合成。考核成绩未达合格分数线者不计算总成绩。仅设置考核环节的岗位，考核成绩即为考试成绩。
六、体检
1.以报考不同岗位人员的考试成绩从高到低按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员。考试成绩相等时，考核成绩高者入围(下同)。出现体检不合格或者放弃体检时，则在同一岗位按考试成绩从到低分依次递补。
2.入围体检人员名单于8月26日(周一)在学校网站公布;体检具体时间地点及要求另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。未按要求参加体检者视为自行放弃。
七、考察
学校采取外调、函调等形式对体检合格人员进行考察。当出现弃权或考察不合格等情况时，则在同一岗位按考试成绩从到低分依次递补，经体检合格后进行考察。
八、聘用
考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站公示7个工作日。学校将拟聘人员名单及《长沙市编外合同制教职工考察情况登记表》报市教育局审批，经批准后由双方签订劳动合同，办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内，学校到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。
九、人员管理及工资待遇
学校与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和经济补偿等按照经本校教职工代表大会通过，市教育局、市人力资源和社会保障局备案批复的《编外合同制教职工工资福利待遇发放办法》执行。
十、联系方式
1、咨询电话：
2、联系人：杨老师：
沈老师：
3、学校网站：
4、学校地址：长沙市车站北路兑泽街1号
5、监督电话：
(长沙市教育局)
(长沙市人力资源和社会保障局)
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2019年长沙市第六中学公开招聘编外合同制教职工岗位表.doc
2019年长沙市第六中学公开招聘编外合同制教职工报名表.docx
长沙市第六中学
2019年8月5日
原标题：2019年长沙市第六中学公开招聘编外合同制教职工公告
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