2019-08-30 | 文章来源：
根据《长沙理工大学劳务派遣人员管理暂行办法》(长理工大人〔2019〕20号文件)，因工作需要，经学校同意，长沙理工大学国际学院拟向社会公开招聘行政管理人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
此次公开招聘专职从事国际化管理与服务的人员6名，均为管理岗位。
(一)岗位计划(见附件)
(二)招聘人员条件要求
符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》，具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康，并符合以下要求：
1.具有研究生学历，硕士及以上学位。
2.有履行岗位职责所需的素质与能力;服务热情，工作细心，作风踏实，服从安排，能认真完成工作任务。
3.热爱高校行政管理工作，职业稳定度高。
4.有国际化办学行政管理工作(外事工作)经验者优先考虑。
5.有英语等多国语言优势者优先考虑;有海外学习与工作经历背景者优先考虑。
(三)管理方式与岗位待遇
采用劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同。实行试用期制，1个月试用期满，经考核合格的，予以录用;不合格的，取消录用。被聘人员享受长沙理工大学国际学院同类人员同等待遇。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2019年8月28日17:00。
2.报名方式：填写《长沙理工大学公开招聘人员报名表》，与个人简历一并发送至邮箱：
(二)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审核通过者将电话通知本人进入面试程序。
凡符合面试条件者，携带身份证，至长沙理工大学国际学院党政综合办公室提交《长沙理工大学公开招聘人员报名表》纸质版及学历和学位证书等相关证明材料原件。
(三)面试
面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适应性等。面试合格者进入体检与考察程序。
(四)体检与考察
根据面试排名先后，按招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照新入职人员标准要求执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按面试成绩排名先后依次等额递补一次。
(五)公示及聘用
根据面试成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报学校审查。经审查合格的拟聘用人员名单在网站公示5个工作日。公示期满，合格者办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)对相关信息有异议的，请在公布之日起3日内向长沙理工大学国际学院党政综合办公室反映，以便及时研究处理。
(二)应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。
(三)咨询电话： 国际学院黄老师
(人事处)
(四)监督电话： (纪检监察处)
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长沙理工大学国际学院岗位计划.docx
长沙理工大学公开招聘人员报名表.docx
人事处 国际学院
2019年8月25日
原标题：长沙理工大学国际学院公开招聘公告
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