2021-04-12 | 文章来源：
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,经市委、市人民政府批准，宁乡市教育系统2021年面向社会公开招聘教师139名。现将具体招聘方案公告如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
列入事业单位财政全额拨款编制，实行事业单位聘用制管理。其岗位等级待参加用人单位岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。
三、报考资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2、热爱教育事业，身心健康，有较强的事业心和责任感，服从组织安排，有志于为宁乡教育事业做贡献。
3、年龄要求：
28周岁以下(1992年4月12日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄放宽至35周岁以下(1985年4月12日以后出生)。
在宁乡市内公办中小学学校、市职业中专、公办幼儿园任教累计2年及以上(4个及以上完整学期学科教学经历，任教时间计算至2021年7月31日，毕业前实习经历不予认定。)，且2021年春季开学以来一直在宁乡市内全日制(含公办和民办)中小学校、中等职业学校、幼儿园学科教学岗位任教的编外教师放宽至35周岁以下(1985年4月12日以后出生)。
4、普通话等级证要求：具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。
(二)学历及教师资格证要求
1、高中(中职)教师岗位：
(1)具有本科及以上学历和对应学位，所学专业与报考岗位对应或相近。
(2)具有高中(中职)及以上层次教师资格证，且所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
2、初中教师岗位：
(1)具有本科及以上学历和对应学位，其中英语岗位要求所学专业与报考岗位对应或相近。
(2)具有初中及以上层次教师资格证，且所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
3、小学教师岗位：
(1)具有本科及以上学历和对应学位，其中英语岗位要求所学专业与报考岗位对应或相近。
(2)具有小学及以上层次教师资格证，且所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致，其中报考小学科学岗位教师资格证可放宽为物理、化学、生物或地理学科。
4、幼儿园教师岗位：
(1)报考D01幼儿园1岗位的须具有本科及以上学历和对应学位，且所学专业为学前(含幼儿)教育或音乐(或舞蹈)专业。报考D02幼儿园2岗位的须具有本科及以上学历。
(2)具有幼儿园教师资格证或音乐(或舞蹈)教师资格证。
5、特殊教育学校教师岗位：
(1)具有本科及以上学历和对应学位，且所学专业为特殊教育专业。
(2)具有小学及以上层次教师资格证。
(三)其他说明
1、具体要求见《岗位计划及要求表》(附表1)，岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附表3)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由宁乡市教育局根据相关材料进行认定。
2、国家一级运动员、省队运动员报考体育岗位只需达到相应学段学历要求及对应层次教师资格证，对所学专业及教师资格证学科不作要求。
3、2021届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭《毕业生推荐表》(需有院校推荐意见及盖章)和《大学课程成绩单》(需教务处盖章)及岗位要求的其他相关材料报名，但毕业证、学位证和教师资格证必须在2021年7月31日前取得，否则取消录取资格。
4、取得外国学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。
5、符合《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》教师函[2020]5号文件规定的2021届高校毕业生，可凭《师范生教师职业能力证书》报名，教师资格证原件须在2021年7月31日前提供。
(四)下列人员不能报考
1、在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。
2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4、存在法律政策和上级文件规定的违反师德师风、职业道德被查处的人员。
5、法律、政策等规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
6、记入宁乡市考试诚信库和在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
7、违反计划生育人员。
8、我市教育系统有正式编制的教师。
四、招聘岗位计划
本次招聘专业技术人员共计139名，其中高中(含中职)教师39人，初中及小学教师93人，幼儿园教师6人，特殊教育1人。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及要求详见附表1。
五、招聘程序
发布公告—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核试教—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。
