2022-01-19 | 文章来源：怀化人事考试网
为进一步加强洪江市教育人才队伍建设工作，结合我市实际，经洪江市委、市政府决定，面向社会公开引进一位高层次教育人才。现将有关事项公告如下：
一、引进范围及对象
本公告所指引进人才是指从本市行政区域外引进的，具有硕士研究生及以上学历和学位的人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。
二、引才岗位
洪江市黔阳一中副校长1名(分管教学工作)。
三、资格条件
(一)引进人才须具备下列条件：
1. 拥护党的领导，热爱教育事业，认真贯彻执行党的教育方针、政策、法规，有较高的政治理论素养，良好的职业道德，责任心强。
2. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律;具有较强的教育教学管理和组织协调能力，富有改革创新精神，业界声誉好。
3. 身心健康，精力充沛，具有良好的履职身体条件。
4. 50周岁以下(1971年9月1日后出生)。
5. 具有高中教师资格证和中小学高级及以上专业技术职称。
6. 任高中学校副校长及以上职务3年以上或省示范性高中的教学、教研和年级主任中层管理岗位5年以上(湖南省长沙市重点高中及相应教育集团所属高中学段副校长及以上职务放宽一年以上或教学、教研和年级主任中层管理人员放宽2年以上)。
7. 报考人员是公职人员的，近三年年度考核合格及以上。
(二)有下列情况之一的人员不能报名：
1. 尚在党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
2. 曾因犯罪受到刑事处罚的或曾被开除公职的;
3. 违反师德师风相关规定经查属实的;
4. 参加过非法组织活动的;
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
6. 其他与引进岗位不相称的行为等。
四、引进程序
引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1. 报名与资格审查。报名方式可以是现场报名或网上报名。由人单位主管部门进行资格审查，由市人社部门进行资格复审。资格审查贯穿整个引进全过程。
(1)网上报名及资格审查。自公告之日起即可网上报名，报名时间自公告发布之日起至2021年9月3日下午17:30截止。应聘人员须在规定报名时间内将附件《洪江市2021年面向社会引进高层次教育人才报名登记表》、本人有效身份证件、学历学位证、高中教师资格证、专业技术职称资格证书、工作单位出具的任职文件证明和同意报考证明、其他相关证明材料的扫描件，打包成压缩文件(压缩文件名格式为“XX同志副校长报名资料”)发送至报名邮箱(hhjsrcb@163.com)。网上报名考生需于2021年9月5 日至6日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，携相关报名材料原件及复印件到洪江市教育局三楼二号会议室(洪江市黔城镇龙标大道)进行资格审查。
(2)现场报名及资格审查。
时间：2021年9月5日-6日8:00-12:00，下午14:30-17:30，地点：洪江市教育局三楼二号会议室(洪江市黔城镇龙标大道)。
应聘人员须携带本人有效身份证件、学历学位证、高中教师资格证、专业技术职称资格证书(原件和复印件)、年度考核复印件(所在学校盖章)、工作经历证明(含职务)、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张、工作单位出具的任职文件证明和同意报考证明、其他相关证明材料前往现场报名及资格审查。同时填写附件《洪江市2021年面向社会引进高层次教育人才报名登记表》。
(3)注意事项：报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。委托他人报名的需另提供由本人签名按手印的委托书以及委托人身份证原件。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担;委托他人报名出现上述情况的，视为报考人员本人填写，责任自负。
2. 面试。资格审查合格人员参加由教育专家团队组织的面试。面试时间、地点另行通知。面试按100分制评分，面试成绩占总成绩的70%。面试最低分数线为70分。
3. 考察。对面试成绩在70分以上的应聘人员，组织考察组进行量化评分考察，考察量化评分占总成绩的30%。考察采取多种形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力、信誉荣誉和工作实绩等情况，并对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。
4. 体检。根据面试和考察总成绩确定体检名单，体检参照公务员的体检标准进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。对因自愿放弃体检造成岗位空缺，用人单位可申请递补，须经人才引进工作组批准同意后，可实行一次递补。
5. 聘用。根据考试、考察、体检情况确定拟引进人员名单，经市人才工作领导小组集体研究，报市委审批同意后，由市委组织部、市人社局统一组织公示，公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，该岗位不再递补。
公示期满无异议的，按规定程序办理聘用相关手续，签订聘用合同。服务期为5年，试用期1年。试用期满后经考核合格的，予以正式聘任，并由教育部门依照《洪江市人才引进实施办法(试行)》出台相应规定管理;试用期满考核不合格，引进前是公职人员的，解除职务，另行安排，取消试用期绩效薪酬和试用期后的所有专项待遇;引进前是非公职人员的，解除聘用合同，并取消试用期绩效薪酬。服务期满，经考核合格的可以继续聘用。
五、政策待遇
引进的人才享受以下政策待遇：
1. 基本薪酬。服务期内，每年基本薪酬30万元(税前)。
2. 绩效薪酬。服务期内，每年绩效最高奖励20万元，根据绩效考核结果，按学年度一次性发放。绩效薪酬不作为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金、职业年金等缴费基数。
3. 其他待遇。在工作地无住房的，免费安排相相应的住房。自己租房的，参照租房市价发放相应的住房补贴。积极帮助解决夫妻分居、子女入学等问题。其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我市干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我市企事业单位新增人员公开招聘。其子女需转入我市入学入托的，由教育部门妥善安排。
六、其他事项
1. 本次引进高层次教育人才相关信息在洪江市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/
tyzlmlist2020.shtml)发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。
2. 应聘人员应认真阅读本公告内容，对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。
3. 因新冠疫情防控需要，来洪报名和参加考试、体检等环节的应聘人员须严格落实怀化市新冠疫情防控的适时要求。
4. 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0745-7732659。
5. 本《公告》及其未尽事宜，由洪江市委人才工作领导小组办公室、市教育局负责解释。
咨询电话：
洪江市委人才工作领导小组办公室
联系人：邓主任 联系电话：0745-7731069
洪江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
联系人：王股长 联系电话：0745-7732781
洪江市教育局人事股
联系人：刘股长 联系电话：0745-7736273、18074524656
附件下载>>>
中共洪江市委人才工作领导小组办公室
2021年8月23日
原标题：洪江市2021年引进高层次教育人才公告
文章来源：https://www.hhrsks.com/Show/3276.html
