2022-01-18 | 文章来源：湘潭市教育局
湘潭技师学院由湘潭市人民政府主办主管，湖南省人力资源和社会保障厅负责业务管理，是湘潭市唯一的公办技师学院。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发(2011) 45号）要求，结合我院工作需要，面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业目录》）为准。报考人员所学专业已列入《专业目录》但未列入招考岗位专业要求类别的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》的，由公开招聘工作领导小组研究报市人力资源和社会保障局审定。
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
（六）工作经历计算截至2018年7月31日。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位16个，招聘计划22名,均为专业技术岗位。（详见附件1）
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湘潭人事考试网（www.xtrsks.gov.cn）、湘潭技师学院网(www.xtjsxy.net)面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2018年5月3日08:00-2018年5月18日17:00止。
2.报名方式
报考者登录湘潭人事考试网（www.xtrsks.gov.cn）进行网上报名。
3.报名要求
每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员提供教育部相关部门的学历认证。学历学位证书必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得的则取消聘用资格。
报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明（以下合称“有效身份证件”）。
准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为2018年5月30日上午9∶00-6月1日上午9∶00。
考试时间暂定6月2日，具体时间见准考证。
（三）资格审查
报名时不进行资格初审，考生必须对所提交的信息负责。资格审查在面试前集中进行。按招聘岗位计划1:3的比例，在报考该岗位人员中按从高分到低分确定资格审查对象。未参加资格审查的考生视同放弃报考资格。资格审查放弃或不合格时，可以按笔试成绩从高分到低分递补。
资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。有工作单位的报考人员还需提供所在单位主管部门出具的《同意报考证明》，考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。
（四）考试办法
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请市人力资源和社会保障局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
笔试开考比例未达3:1的特殊岗位经报请市人力资源和社会保障局同意可降低为2:1开考，未达2:1的予以核减或取消。
面试、能力测试开考比例未达3:1的特殊岗位经报请市人力资源和社会保障局同意可降低为2:1开考，未达2:1的予以核减。招聘岗位只招1人且只有1人进入面试的，不取消招聘计划。
2.考试方式
（1）应聘岗位代码为LL01、LL02、LL03、LL04、LL05、LL06、LL07、LL08、LL09、KC01、KC02、KC03、KC04(上述代码对应的具体岗位见附件1，下同)等岗位。
采取笔试与面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。
笔试：通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的笔试，笔试内容为公共基础知识、教育法规、教育学、心理学和时事政治。笔试采取闭卷方式，总分100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按比例确定入围面试人员，分数并列者一并入围。面试采取试教等方式进行，总分100分。
（2）应聘岗位代码为SX01、SX02岗位
采取笔试、面试、实际操作能力测试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的30%。
笔试：通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的笔试，笔试内容为公共基础知识、教育法规、教育学、心理学和时事政治。笔试采取闭卷方式，总分100分。
面试、实际操作能力测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按比例确定面试、实际操作能力测试人员，分数并列者一并入围。面试采取试教等方式进行，总分100分。实际操作能力测试主要考核应聘岗位所需技能及实际操作水平等，总分100分。
（3）应聘岗位代码为KC05岗位
采取笔试、面试、写作能力测试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%、写作能力测试占综合成绩的30%。
笔试：通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的笔试，笔试内容为公共基础知识、教育法规、教育学、心理学和时事政治。笔试采取闭卷方式，总分100分。
面试、写作能力测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按比例确定入围面试人员，分数并列者一并入围。面试采取试教等方式进行，总分100分。写作能力测试主要考核应聘岗位所需写作技能水平等，总分100分。
（4）所有岗位均设置综合成绩合格分数线为60分（含60分），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
以上所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
公开招聘考试时间及各环节成绩等在湘潭技师学院网(www.xtjsxy.net)公告栏予以公布，请应聘人员密切关注。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
五、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湘潭人事考试网
（www.xtrsks.gov.cn）、湘潭技师学院网(www.xtjsxy.net)公告栏公示7个工作日。
六、递补
（一）笔试后发布面试和能力测试公告（含参加人员名单），公告发布后面试和能力测试环节不再递补。
（二）体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘人员，不予聘用。根据空缺名额，按照应聘同一岗位考试 综合成绩（排名按前述规定），依次等额递补，递补不超过两次。
（三）公示发布后不再递补。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨询电话：0731-58244977(湘潭技师学院组织人事部)
监督电话：0731-58244979(湘潭技师学院纪检监察室)
考务咨询：0731-58568994
八、纪律要求和违纪处理
对违纪违规行为按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
附件：
