2016-08-02 | 文章来源：
我校是一所在市教育局备案并依托常宁一中举办的民办初级中学，为做好我校2016年教师选聘工作，根据《中华人民共和国教师法》《国家中长期教育改革和发展规划纲要》《常宁市2016年暑期城区学校教师选聘方案》精神，结合我校教师需求，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本，选贤任能，公开、公平、公正的原则，选拔优秀人才，组建教师队伍，为我校持续、健康发展提供师资保障。
二、招聘计划
三、公开招考招聘对象的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2、遵守国家的法律法规和计划生育政策，无违法违纪行为。具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行教师义务，能遵守教师职业道德规范和遵守学校规章制度。
3、身体心理健康，具备胜任教师工作的心理和身体条件，体检合格。
4、年龄不超过35周岁(1981年8月31日以后出生)。有市级综合评价为“优秀教师”“优秀班主任”或所教学科单项竞赛获市一等奖及其以上级别证明材料的，优先。
5、常宁在编教师(含2013年的特岗教师)，在农村学校工作3周年(含3年)。
6、第一学历全日制本科二批及其以上国家任务的毕业生，且专业对口;且有初中教师资格证。
四、招聘录用人员待遇
凡被招录人员，在编在岗的教师的编制由市教育局统管，没有编制的教师基本享受同等的本地区在编在岗的教师的待遇。
五、选聘程序
1、报名时间、地点及条件
(1)报名时间：自本方案发布之日起开始报名，8月2日截止。各学科报考人数应多于招聘计划数。
(2)报名地点：合江中学第五教学楼一楼办公室。
(3)递交资料：参加招聘对象报名时交本人1寸近照2张，并递交下列证件：
A、毕业证、身份证、学位证等证书原件及复印件。
B、教师资格证原件及复印件。
C、工作业绩证明材料及佐证材料原件
D、在编在岗教师原单位签署的“同意参考”或“同意调出”意见材料。
2、笔试与试教
时间8月3日，上午笔试，下午试教。
原标题：常宁市合江中学2016年暑期教师选聘方案
常宁市合江中学
2016年7月30日
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